النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: QAMS | نظام إدارة الحضور والانصراف السريع

#1
الصورة الرمزية yousefh85
yousefh85 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
1

QAMS | نظام إدارة الحضور والانصراف السريع

هل سأمت من متابعة كشوفات الدوام يوميا ؟؟؟؟

كثرة الأخطاء اليدوية وأخطاء حساب ساعات العمل للموظفين ؟؟؟

غلاء اسعار انظمة الحضور والانصراف ؟؟؟

نظام إدارة الحضور السريع - كامز يقدم لكم الحل الأمثل

لماذا كامز ؟؟؟

تكمن أهمية عملية توثيق حركات الموظفين في تمكننا من ضبط زمام الأمور والدقة في تقييم الموظفين على أساس الالتزام والمواظبة

كما يمكننا من احتساب الرواتب المستحقة للموظفين بشكل منصف ومريح
يعمل نظام ( كامز) على مراقبة دوام الموظفين المنتظمين وموظفي الورديات ، ويتمز النظام بمرونته حيث يعطي الامكانية بتقسم موظفي الشركة الى عدة شرائح لكل شريحة ساعات دوام وسياسات مختلفة



  • دعم اللغة العربية والانجليزية

  • دعم التاريخ الهجري والميلادي

  • تعدد الورديات للموظفين

  • تعريف دوام موظفي الورديات لعام كامل

  • الربط مع أجهزة وساعات الدوام - أجهزة البصمة

  • التعديل والحذف المرن على دوام الموظف في أي وقت

  • تفصيل ساعات التقصير وساعات العمل الإضافي

  • تعريف الاجازات والاستئذانات

  • إمكانية الربط مع أنظمة شؤون الموظفين والرواتب وترحيل البيانات تلقائيا


التقارير والكشوفات

  • قوائم الموظفين وساعات دوامهم النظامية
  • كشف مراقبة الدوام اليومي والذي يبين جميع حركات الموظفين بالتفصيل

  • (ساعات العمل، التأخير ، الإضافي، ... )

  • كشف مفصل لساعات العمل الإضافي

  • كشف الاجازات والاستئذانات خلال فترة

  • تفصيل تقارير خاصة بحسب طلب العميل



فيديو : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

الموقع الرسمي:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]






التعديل الأخير تم بواسطة yousefh85 ; 31/8/2018 الساعة 11:23

إقرأ أيضا...
بصمه نظام البصمه نظام الحضور والانصراف بالبصمه

تتشرف شركة النظام الشامل بأن تقوم بتطبيق نظام الحضور و الانصراف بالبصمة بشكل متكامل وفعال بجميع فروع شركتكم ومعارضكم المنتشرة ولكي يتم إدارة الحضور و الإنصراف بشكل جيد يتطلب ذلك وجود... (مشاركات: 4)


القواعد في نظام الحضور والانصراف

اخواني مدراء الموارد البشرية :- قمت بتصميم نظام خاص للشركة فيما يخص بند الحضور والانصراف كالاتي : 1- الموظف ببصمة الدخول وبصمة الخروج والفترة التى بين بصمة الدخول والخروج تعتبرالدوام... (مشاركات: 3)


كبف يمكن عمل نظام الحضور والانصراف

كبف يمكن عمل نظام الحضور والانصراف حيث الشركة one shift واحيانا two shift one shift دخول -------------وخروج متى يحسب الشخص غياب في هذا shift حيث احيانا يبصم دخول ولا يبصم خروج والعكس ... (مشاركات: 3)


نظام الحضور والانصراف بالبصمة

* من فوائد نظـام البصمـةFinger plus يوفر كلفة إدارة رقابة أوقات العمل. طباعة أوراق ساعات العمل - أجور ......... إلخ. مرونة عالية في إصدار التقارير عن حركة الحضور والانصراف على مستوى جميع... (مشاركات: 7)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التسويق الاحترافي لمديري ومشرفي التسويق

برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية


دورة سلامة الغذاء طبقا لمواصفة الايزو 22000:2018

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة


برنامج ادارة الايرادات والتأمين الصحي في المستشفيات

برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.


أحدث الملفات والنماذج