الموضوع: ارغب في معرفة كيفية وضع انظمة العمولة و البونص
ارغب في معرفة كيفية وضع انظمة العمولة و البونص
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
السادة الزملاء
ارغب في وضع نظام للعمولة و البونص في الشركة وذلك لوظائف المبيعات والوظائف الاخرى والغير مرتبطة بالمبيعات ,,
واحتاج المساعدة في معرفة ماذا تقدم الشركات الاخرى من انظمة وعلى اي اساس يتم احتسام العمولة او البونص,,
هل على اساس ارباح الشركة او على اساس المنافسين ,, اتمنى ممن لديه نظام يخص العمولة والبونص ان يطلعني عليه,,بمقابل مادي او مقابل تبادل معلومات في امور اخرى,,
ومستعد لدفع مبالغ لمكاتب استشارية في هذا المجال ان وجدت في جدة ,,
مع التحية والتقدير ,,
رد: ارغب في معرفة كيفية وضع انظمة العمولة و البونص
إذا كان المكتب الاستشاري في الرياض هل لديك مانع في التعاون
رد: ارغب في معرفة كيفية وضع انظمة العمولة و البونص
أخ خالد
الوضع يختلف بالنسبة لكل نشاط ومجمل الربح وصافي الربح ومعدل دوران التحصيل والمنافسين وعادة هناك هدف شهري للمندوب لا بد من تحقيقة شهريا كحد أدنى لتغطية مصروفاتة الثابتة السنوية من رواتب واجازات وتذاكر سفر وخلافة والتي تحافظ على معدل ربح عادل للمنشأة بعدها يمكن حساب معدل متغير للعمولة تصاعدي بشرائح متزايدة مع زيادة المبيعات مع المحافظة على مجمل الربح الرئيسي والمعادل لنفس النشاط ، هذا النظام يضمن نحفيز رجال البيع وزيادة ربح المنشأة وأي مندوب بيع ناجح سيرحب به لأنه جميعهم طماعين ودية ميزة المندوب الناجح ( الطمع )
رد: ارغب في معرفة كيفية وضع انظمة العمولة و البونص
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
بشرنا اخوي/خالد الغامدي
حصلت على انظمة العمولة
رجاء خاص كيف أضع معادلة لحساب ضريبة كسب العمل علي الأكسل بشرط أن تكون بجميع شرائح الضريبة 10% و 15 % و 20 % ومثال لذلك عندي عامل راتبه الاساسي 5000 جنيه و حصته التأمينية 194.5 جنيه شهريا ايضا فما... (مشاركات: 69)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يمكن للإنسان اختبار ومعرفة شخصية المرآة إذا انتبه إلى حركات يدها وأصابعها واليك عزيزي بعض التعبيرات التي تعبر عن شخصية المرآة من خلال حركات يديها
- إذا واجهت... (مشاركات: 10)
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
رد مع اقتباس