الموضوع: ارغب في معرفة كيفية وضع انظمة العمولة و البونص
ارغب في معرفة كيفية وضع انظمة العمولة و البونص
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
السادة الزملاء
ارغب في وضع نظام للعمولة و البونص في الشركة وذلك لوظائف المبيعات والوظائف الاخرى والغير مرتبطة بالمبيعات ,,
واحتاج المساعدة في معرفة ماذا تقدم الشركات الاخرى من انظمة وعلى اي اساس يتم احتسام العمولة او البونص,,
هل على اساس ارباح الشركة او على اساس المنافسين ,, اتمنى ممن لديه نظام يخص العمولة والبونص ان يطلعني عليه,,بمقابل مادي او مقابل تبادل معلومات في امور اخرى,,
ومستعد لدفع مبالغ لمكاتب استشارية في هذا المجال ان وجدت في جدة ,,
مع التحية والتقدير ,,
رد: ارغب في معرفة كيفية وضع انظمة العمولة و البونص
إذا كان المكتب الاستشاري في الرياض هل لديك مانع في التعاون
رد: ارغب في معرفة كيفية وضع انظمة العمولة و البونص
أخ خالد
الوضع يختلف بالنسبة لكل نشاط ومجمل الربح وصافي الربح ومعدل دوران التحصيل والمنافسين وعادة هناك هدف شهري للمندوب لا بد من تحقيقة شهريا كحد أدنى لتغطية مصروفاتة الثابتة السنوية من رواتب واجازات وتذاكر سفر وخلافة والتي تحافظ على معدل ربح عادل للمنشأة بعدها يمكن حساب معدل متغير للعمولة تصاعدي بشرائح متزايدة مع زيادة المبيعات مع المحافظة على مجمل الربح الرئيسي والمعادل لنفس النشاط ، هذا النظام يضمن نحفيز رجال البيع وزيادة ربح المنشأة وأي مندوب بيع ناجح سيرحب به لأنه جميعهم طماعين ودية ميزة المندوب الناجح ( الطمع )
رد: ارغب في معرفة كيفية وضع انظمة العمولة و البونص
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
بشرنا اخوي/خالد الغامدي
حصلت على انظمة العمولة
رجاء خاص كيف أضع معادلة لحساب ضريبة كسب العمل علي الأكسل بشرط أن تكون بجميع شرائح الضريبة 10% و 15 % و 20 % ومثال لذلك عندي عامل راتبه الاساسي 5000 جنيه و حصته التأمينية 194.5 جنيه شهريا ايضا فما... (مشاركات: 69)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يمكن للإنسان اختبار ومعرفة شخصية المرآة إذا انتبه إلى حركات يدها وأصابعها واليك عزيزي بعض التعبيرات التي تعبر عن شخصية المرآة من خلال حركات يديها
- إذا واجهت... (مشاركات: 10)
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية