الموضوع: ارغب في معرفة كيفية وضع انظمة العمولة و البونص
ارغب في معرفة كيفية وضع انظمة العمولة و البونص
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
السادة الزملاء
ارغب في وضع نظام للعمولة و البونص في الشركة وذلك لوظائف المبيعات والوظائف الاخرى والغير مرتبطة بالمبيعات ,,
واحتاج المساعدة في معرفة ماذا تقدم الشركات الاخرى من انظمة وعلى اي اساس يتم احتسام العمولة او البونص,,
هل على اساس ارباح الشركة او على اساس المنافسين ,, اتمنى ممن لديه نظام يخص العمولة والبونص ان يطلعني عليه,,بمقابل مادي او مقابل تبادل معلومات في امور اخرى,,
ومستعد لدفع مبالغ لمكاتب استشارية في هذا المجال ان وجدت في جدة ,,
مع التحية والتقدير ,,
رد: ارغب في معرفة كيفية وضع انظمة العمولة و البونص
إذا كان المكتب الاستشاري في الرياض هل لديك مانع في التعاون
رد: ارغب في معرفة كيفية وضع انظمة العمولة و البونص
أخ خالد
الوضع يختلف بالنسبة لكل نشاط ومجمل الربح وصافي الربح ومعدل دوران التحصيل والمنافسين وعادة هناك هدف شهري للمندوب لا بد من تحقيقة شهريا كحد أدنى لتغطية مصروفاتة الثابتة السنوية من رواتب واجازات وتذاكر سفر وخلافة والتي تحافظ على معدل ربح عادل للمنشأة بعدها يمكن حساب معدل متغير للعمولة تصاعدي بشرائح متزايدة مع زيادة المبيعات مع المحافظة على مجمل الربح الرئيسي والمعادل لنفس النشاط ، هذا النظام يضمن نحفيز رجال البيع وزيادة ربح المنشأة وأي مندوب بيع ناجح سيرحب به لأنه جميعهم طماعين ودية ميزة المندوب الناجح ( الطمع )
رد: ارغب في معرفة كيفية وضع انظمة العمولة و البونص
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
بشرنا اخوي/خالد الغامدي
حصلت على انظمة العمولة
رجاء خاص كيف أضع معادلة لحساب ضريبة كسب العمل علي الأكسل بشرط أن تكون بجميع شرائح الضريبة 10% و 15 % و 20 % ومثال لذلك عندي عامل راتبه الاساسي 5000 جنيه و حصته التأمينية 194.5 جنيه شهريا ايضا فما... (مشاركات: 69)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يمكن للإنسان اختبار ومعرفة شخصية المرآة إذا انتبه إلى حركات يدها وأصابعها واليك عزيزي بعض التعبيرات التي تعبر عن شخصية المرآة من خلال حركات يديها
- إذا واجهت... (مشاركات: 10)
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
رد مع اقتباس