بناء على طلب عدد من الاعضاء
ننشر لكم في هذا الموضوع المادة التدريبية الكاملة لبرنامح PHRI
وهي عبارة عن 6 ملفات مقسمة كالتالي :
PHRI Module One: HR Administration
PHRI Module 2: Recruitment and Selection
PHRI Module 3 employee relations and communications
PHRI Module 4 compesnation and benefits
PHRI Module 5 training and developmet
PHRI Module 6 health safety and security
الملفات في المرفقات
نشكركم علي هذه الكتب الخاصة بالتدريب في إدارة الموارد البشرية واجد نفسي محظوظا في ذلك وقد اخذت عليها تدريب (online) بالانترنت من موقع التدريب الشهير أليسون مع فائق شكري وتقديري
الشكر الجزيل لكم
انني في صدد دراسة هذه المادة التدريبية وان شاء الله سأتقدم لامتحانها مع آواخر السنة الحالية أو بدايات السنة القادمة
شكرا لك على مشاركة الملفات
تم التحميل وسيتم العمل على قراءة كافة الملفات
سيدي العزيز
هل هناك ملفات باللغة العربية لالمادة التدريبية الكاملة لبرنامح PHRI
كي استفيد بشكل اوسع
ولكم مني كل الشكر.
كل الشكر والتقدير..
كتب علمية هادفة ونافعة بكل ما فيها ..
والله شكرا شكرا شكرا...أخيرا حظي اشتغل و وقف معي.
مبدع
جــزاكم الله كل خــير علي المجهود والمادة العلمـية القيمـة
كتب علمية هادفة ونافعة بكل ما فيها ..
جزاك الله عني وكل ماينتفع بعلمك كل خير وأعاده في ذريتك من بعدك
شكرا جزيلا على المادة العلمية
جزاك الله كل خير
واحترامي لكم.
تحت التمرين
يعطيك الف عافية على المجهود الرائع , انا كنت ابحث عن المواد للتحضير للاختبار اشكرك على المساعدة
السلام عليكم
هل دراسة هذة المواد التدريبية للتقدم لاختبار في 2020 كافية ام يوجد تغيير في المادة العملية
الرجاء الافادة
وشكراً تحياتي
تحت التمرين
شكرا جزيلا .. ربنا يجازيك خير
شكرا جزيلا .. ربنا يجازيك خير
السلام عليكم هديتي لكم اليوم المادة التدريبية الكاملة لماجستير ادارة الاعمال المهني المصغر ونظرا لضخامة حجم المادة سأقوم بنشرها تباعا سأبدأ أولا بمادة الموارد البشرية من ماجستير ادارة... (مشاركات: 66)
التسويق الابتكاريمفاهيم وقضايا أساسية مقدمة أولاً : مفاهيم أساسية - مفهوم التسويق الابتكاري - أنواع التسويق الابتكاري - المبتكر التسويقي - مفهوم تكلفة التسويق الابتكاري - مفهوم إدارة... (مشاركات: 1)
إدارة الأزمــات المحـــتويات1- التعريف، المقدمة ، المشكلة والموقف 2- نماذج إدارة الأزمات 3-... (مشاركات: 0)
المحتويات · فلسفة شئون الأفراد. · تطور نظريات شئون الأفراد. · نظريات الدوافع. · الرواتب والأجور. · أقسام إدارة شئون الأفراد. · الهيكل التنظيمي... (مشاركات: 0)
نظام الـHACCP يعتبر أعلى مرحلة من مراحل ضمان (توكيد) الجودة Quality assurance في أي شركة تعمل في مجال التصنيع الغذائي. ويهدف نظام الـHACCP إلى: التعرف على مصادر الأخطاء المحتملة في عملية... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC
اذا كنت احد العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية، وتعاني من فهم واستيعاب مصطلحات اللغة الانجليزية في هذا المجال، فإننا نقدم لك هذا البرنامج التدريبي لتعلم التحدث باللغة الانجليزية في مجال السلامة والصحة المهنية، ويهدف هذا البرنامج التدريبي لتنمية مهارة الاستماع الى المتحدث الاصلي للغة ومهارة النطق الصحيح كالمتحدث الاصلي للغة والالمام بمصطلحات السلامة والصحة المهنية واحتراف كتابة التقارير باللغة الانجليزية
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس