الموضوع: 5 طرق بسيطة تمكنك من التعامل مع الواسطة فى بيئة العمل
5 طرق بسيطة تمكنك من التعامل مع الواسطة فى بيئة العمل
قد يكون التعامل مع الواسطة أمر فى غاية الصعوبة، خاصة إذا كنت تقوم بعملك على أكمل وجه بينما يحصل شخصًا آخر على فرصًا أفضل من فرصك بسبب الواسطة و عدم الإنصاف أو بسب حصول الشخص على فرص بسبب علاقات عائلية أوصداقة.
أوضح روبرت جونز، أستاذ علم النفس الصناعى التنظيمى فى جامعة وراية ميسورى:" إن الواسطة جزء طبيعى من الهبة الإنسانية" و أن الطريقة التى يُنظر بها للواسطة مرتبطة بالثقافة. ففى الصين و الهند، تعتبر الواسطة أسلوب حياة و من الأشياء الإيجابية".
لدى مفهوم الواسطة تآثير سلبى فى البلدان الغربية مثل الولايات المتحدة، خاصة إذا كان الشخص غير مؤهل. قد تتسبب الوسطة فى إلحاق الضرر بمنظمة ما، مما يؤثر على معنويات الموظفين مما يسبب الإستياء.
و مع ذلك ، لا تعتبر الواسطة بالضرورة ممارسة سيئة. يمكن أن يوفر التعاقد أو الترقية لأحد الأقارب مزايا معينة. على سبيل المثال ، إذا كان المرشح قد تم إعداده في مجال الأعمال العائلية ، فيجوز للشخص أن يجلب رأسمال اجتماعي و فكري. و يشير جونز إلى دراسة حديثة حول واسطة الأقارب في فرق NCAA التي تظهر أن الفرق التي لديها واسطة أقارب (اثنان أو أكثر من أفراد العائلة كلاعبين أو مدربين في نفس الفريق) تحقق أداءً أفضل و تكسب ألعابًا أكثر من تلك التي لا تمتلكها.
خلاصة القول هي أن الطريقة التي يستجيب بها الأفراد في العمل تعتمد إلى حد كبير على مؤهلات المرشح و الوعي الذاتي و الشفافية في عملية التوظيف و المتغيرات الأخرى. و لكن إذا وجدت نفسك في بيئة عمل حيث كانت الوسطة مشكلة فاضحة تزعجك و تؤثر على رضاك بشأن بيئة عملك و تطورك المهني ، فابحث عن هذه الطرق الخمس للتعامل معها.
قد يكون التعامل مع الوسطة أمر فى غاية الصعوبة، خاصة إذا كنت تقوم بعملك على أكمل وجه بينما يحصل شخصًا آخر على فرصًا أفضل من فرصك بسبب الواسطة و عدم الإنصاف أو بسب حصول الشخص على فرص بسبب علاقات... (مشاركات: 0)
شجع إضفاء الطابع الشخصي على العمل.
" يعتبر منح كل موظف مساحته الخاصة والحرية في إفراد مناطقهم الخاصة بتفضيلاتهم الشخصية للعمل من أفضل الطرق لخلق بيئة عمل أفضل، فبدلًا من التعرض لنفس مسائل العمل... (مشاركات: 0)
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير ويدعوكم للتسجيل بدورة
للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي الاتـــصـــــــــــال بــ : (مشاركات: 0)
غرفة الشرقية تنظم ملتقى بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل
الدمام : واس
أكد عدنان بن عبدالله النعيم أمين عام غرفة الشرقية أن ملتقى "بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل " المزمع... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.