الموضوع: 5 طرق بسيطة تمكنك من التعامل مع الواسطة فى بيئة العمل
5 طرق بسيطة تمكنك من التعامل مع الواسطة فى بيئة العمل
قد يكون التعامل مع الواسطة أمر فى غاية الصعوبة، خاصة إذا كنت تقوم بعملك على أكمل وجه بينما يحصل شخصًا آخر على فرصًا أفضل من فرصك بسبب الواسطة و عدم الإنصاف أو بسب حصول الشخص على فرص بسبب علاقات عائلية أوصداقة.
أوضح روبرت جونز، أستاذ علم النفس الصناعى التنظيمى فى جامعة وراية ميسورى:" إن الواسطة جزء طبيعى من الهبة الإنسانية" و أن الطريقة التى يُنظر بها للواسطة مرتبطة بالثقافة. ففى الصين و الهند، تعتبر الواسطة أسلوب حياة و من الأشياء الإيجابية".
لدى مفهوم الواسطة تآثير سلبى فى البلدان الغربية مثل الولايات المتحدة، خاصة إذا كان الشخص غير مؤهل. قد تتسبب الوسطة فى إلحاق الضرر بمنظمة ما، مما يؤثر على معنويات الموظفين مما يسبب الإستياء.
و مع ذلك ، لا تعتبر الواسطة بالضرورة ممارسة سيئة. يمكن أن يوفر التعاقد أو الترقية لأحد الأقارب مزايا معينة. على سبيل المثال ، إذا كان المرشح قد تم إعداده في مجال الأعمال العائلية ، فيجوز للشخص أن يجلب رأسمال اجتماعي و فكري. و يشير جونز إلى دراسة حديثة حول واسطة الأقارب في فرق NCAA التي تظهر أن الفرق التي لديها واسطة أقارب (اثنان أو أكثر من أفراد العائلة كلاعبين أو مدربين في نفس الفريق) تحقق أداءً أفضل و تكسب ألعابًا أكثر من تلك التي لا تمتلكها.
خلاصة القول هي أن الطريقة التي يستجيب بها الأفراد في العمل تعتمد إلى حد كبير على مؤهلات المرشح و الوعي الذاتي و الشفافية في عملية التوظيف و المتغيرات الأخرى. و لكن إذا وجدت نفسك في بيئة عمل حيث كانت الوسطة مشكلة فاضحة تزعجك و تؤثر على رضاك بشأن بيئة عملك و تطورك المهني ، فابحث عن هذه الطرق الخمس للتعامل معها.
قد يكون التعامل مع الوسطة أمر فى غاية الصعوبة، خاصة إذا كنت تقوم بعملك على أكمل وجه بينما يحصل شخصًا آخر على فرصًا أفضل من فرصك بسبب الواسطة و عدم الإنصاف أو بسب حصول الشخص على فرص بسبب علاقات... (مشاركات: 0)
شجع إضفاء الطابع الشخصي على العمل.
" يعتبر منح كل موظف مساحته الخاصة والحرية في إفراد مناطقهم الخاصة بتفضيلاتهم الشخصية للعمل من أفضل الطرق لخلق بيئة عمل أفضل، فبدلًا من التعرض لنفس مسائل العمل... (مشاركات: 0)
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير ويدعوكم للتسجيل بدورة
للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي الاتـــصـــــــــــال بــ : (مشاركات: 0)
غرفة الشرقية تنظم ملتقى بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل
الدمام : واس
أكد عدنان بن عبدالله النعيم أمين عام غرفة الشرقية أن ملتقى "بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل " المزمع... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.