مبادر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخ الفضل مشرف المنتدى
تحية عطرة وبعد
ارجو الافادة حول نظام الغياب والاجازات المرضية والاضطرارية والغياب بعذر ومن غير عذر وكم عدد الايام المستحقة للانذار هل هي على اساس الشهر ام السنة كاملة وكذلك التأخير وهل هناك برنامج خاص لمثل هذه الاجراءات بحيث يسجل فيه عدد ايام الغياب ثم يقوم بتنبيه للانذارات او الفصل او تجاوز الحد المسموح به
ملحوظة / بحسب نظام العمل والعمال السعودي
مبدع
الاخ حسين
ممكن تجد طلبك بخصوص الغياب في لائحة تنظيم العمل والجزاءات والمكافأت السعودي 0
اما بخصوص الاجازات المرضية 00 في نظام العمل المادة السابعة عشر بعد المائة 0
وممكن عمل برنامج على الاكسل يوفي بالغرض حسب طلبك بعد توضيح الاجراءات في الغياب ...... الخ 0
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj
مشكورن جدا عاى ما تقدموه لنا
لكل دولة قانون العمل المعتمد من وزارة الشؤن القانونية حيث ينصح بالعمل بمفرداتة وفي حال وجد شئ لصالح الموظف خارج عن القانون فلامانع من الاخذ بة
مستشار
الاخو الافاضل
جميع الاراء جميل وصح كل دوله لها قانون عمل - والاهم بالامر والمعرفه التوضيح اي كل واحد يقول حل حتى يمكن من الاعضاء المعرفه بالامر .
فى مصر الانزار يتم فى حاله الغياب المتصل 15 يوم بدون اذن انزار اول ثم بعد ذلك الفصل من العمل بعد الغياب 21 يوم بدون اذن ويكون الغياب متصل .
وفى حاله ثانيه الغياب 30 يوم متقطع خلال السنه يتم الفصل . هذه معلومات فى هذا الشان .
لكم كل التحياتى
وارجو التصحيح لو فى خطا منى
محترف
مشكوووووووووووووووووووووو ووووورين
مشكوووووووووووووور جداااااا على البرنامج الرائع
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووور
مشكوووووووووووووور جداااااا على البرنامج الرائع
مشكوووووووووووووووووور على البرنامج الرائع
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووورين
فين البرنامج ارجو ارساله على الايميل الخاصبي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/631.imgcache في المرفقات برنامج بسيط لطرق حساب راتب الاجازه والمكافاة بناء على عدة خيارات سوف اشرحها في السطور التالية :- 1- عند فتح البرنامج تظهر... (مشاركات: 36)
الاخوة الكرام الموفق التالي عبارة عن برنامج لحصر غياب وتأخيرات الموظفين بالشركة تم عمله ببرنامج الاكسس ادعو الجميع الى المشاركة في تطويره ولا تنسوني من دعوة صالحة في ظهر الغيب وفقنا الله... (مشاركات: 152)
تم تصميم هذا البرنامج هديه الى المنتدى و الساده الاعضاء وهذا جزء بسيط جدا من ما عندى من اعمل فى الاكسيس اطلب من كل من يعمل على هذا البرنامج بالدعاء لى - وشكرا للجميع (مشاركات: 216)
في المرفقات برنامج مصغر يساعدك على حساب ميزاية الأسرة (مشاركات: 10)
أرجو التكرم بعمل برنامج لحساب ساعات العمل وخصم الغياب والتأخير والخروج مبكر قبل أنتهاء الدوام الرسمي للشركة . علماً بأن الدوام هو : ( 8.30 ص )إلى ( 13.30 بعد الظهر ) ثم يبدأ الفترة الثانية (15.00... (مشاركات: 22)
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعليمك آليات التواصل مع الأسواق العالمية لتصدير المنتجات المحلية وكيفية تنفيذ صفقات التصدير التجاري بشكل آمن من خلال الانترنت، وكيف تقوم بتأمين اعمالك عند تصدير المنتجات المحلية من خلال الانترنت
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
رد مع اقتباس
