الموضوع: ما المقصود بمصطلح تخصص العمل SPECIALIZATION OF LABOUR
ما المقصود بمصطلح تخصص العمل SPECIALIZATION OF LABOUR
و المصطلح البديل "تقسيم العمل" و هو التخصص في مجال العلاقات الصناعية و مصطلح ذو علاقة بالموارد البشرية الذي يشير إلى تقسيم المهام الكبيرة ذات العمالة المكثفة إلى مهام فرعية قابلة للتنفيذ يمكن أن يقوم بها مختلف العمال أو مجموعات مختلفة من العمال. يضيف التخصص في العمل المزايا والمرونة الأخرى لصاحب العمل ، ويمكن أن يقدم مسارًا من التقدم للعامل في شكل فرص تدريبيةواسعة النطاق.
التخصص في العمل في مجال التصنيع
يعتمد مبدأ خط التجميع أساسًا على فكرة التخصص في العمل. على سبيل المثال ، إذا تم تكليف عامل واحد ببناء سيارة كاملة ، فستحتاج إلى كل المعرفة و المهارة لتنفيذ كل مهمة مرتبطة ببناء تلك السيارة و يتطلب على الأرجح مستوى من الفهم النظري لكيفية عمل جميع أنظمة السيارة معًا لضمان أن المنتج النهائي آمنا و صمم بشكل جيد. من وجهة نظر التدريب وحدها، هذا أمر غير عملي على الفور ، حيث من الممكن أن تستغرق المعرفة و المهارات اللازمة سنوات لنقلها. سيكون هناك أيضًا أوجه قصور مرتبطة بإنشاء محطة عمل لبناء سيارة واحدة و الوقت الضائع في نقل السيارة و العامل بين محطات العمل لمختلف المهام.
بدلا من ذلك ، يتم تقسيم مهمة بناء سيارة إلى عناصر متسلسلة ، و يتم منح هذه الوظائف الصغيرة المحددة لعامل واحد أو مجموعة من العمال. بدلاً من إكمال جميع المهام ، قد يقوم عامل ما بوضع حامل واحد فقط. يضمن لك نطاق المعرفة و المهارة تدريبًا سريعًا و أوقاتًا قصيرة نسبيًا لاكتساب الخبرة.
عيوب التخصص في الإنتاج
قد تكون الطبيعة المحدودة و المتكررة للمهام الفرعية التي يقوم بها عامل واحد مملة و تؤدي إلى تشتيت الانتباه وانخفاض الإنتاجية. كما يمكن أن يؤدي خط الإنتاج المتميز إلى حدوث اختناقات بدون إمدادات كافية من العمال. غالباً ما يكون التدريب المتقاطع حلاً عملياً لكلا المسألتين ، مع الاحتفاظ بالعاملين المتخصصين الذين يتعاملون مع مجموعة متنوعة من المهام و توسيع موارد العمل لصاحب العمل.
تخصص العمل في التجارة
و تشير نظرية الميزة النسبية إلى أن الدول المشاركة في التجارة ينبغي أن تتخصص في إنتاج السلع التي تتاح بتكلفة منخفضة - أي المزايا الإقليمية التي تمنحها المنافسة على التجارة الدولية. على سبيل المثال ، إذا كان بلد ما وفيرًا في مادة خام معينة ، فإن الصناعات التي تستخدم هذه المادة قد تكون قادرة على العمل بشكل أكثر ربحية في هذا البلد ، بدلاً من أخرى ذات موارد طبيعية قليلة تخضع لتكاليف الشحن و التعريفات التجارية. قد يكون البلد الذي يحتوي على مجمع عمالي كبير و تكلفة منخفضة للمعيشة جذابًا لشركة التصنيع للانتقال للاستفادة من التخصص المحلي.
مشاكل التخصص في التجارة
يمكن أن ينتج عن الاعتماد على مورد واحد المشاكل التي تؤثر على هذا المورد. على سبيل المثال ، يمكن لبلد يعتمد بشدة على محصول واحد أن يواجه صعوبات بعد موسم نمو ضعيف أو أي قضية أخرى تؤثر على العائد. يمكن استنزاف الموارد غير المتجددة بسبب الاندفاع فى استغلال الطلب الحالي.
تعريف تخصص مهنى
Occupational specialization- spécialisation professionnels
هو تخصص الفرد مباشرة فى مهنة معينة من المهن وقصر جهوده عليها دون غيرها، والتخصص المهنى يحدث غالبا نتيجة للتوسع الكبير فى... (مشاركات: 0)
تعريف عرض العمل:
labour supply -offre du travail
يقصد بعرض العمل فيما يتصل بسوق العمل ذلك الجانب من السكان الممتاح للعمل ويقابله الطلب على العمل اى احتياجات المنشآت المختلفة الى العمال... (مشاركات: 0)
تعريف العمل
labour - travail
هو أحد عناصر الانتاج الممثلة فى نشاط الانسان الارادى المقترن بالجهد العقلى أو البدنى الذي يبذل في سبيل انتاج السلع أو تقديم الخدمات من أجل المكسب.
يمكن تعريف العمل... (مشاركات: 0)
تعريف مصطلح تدفق العمل
Flow of labour - cheminement du travail
هو تحول العمال من نشاط يقل أو يسوء فيه الطلب على العمال الى نشاط آخر أفضل، والمفروض نظريا أن يحقق قانون العرض والطلب التوازن، ولكن... (مشاركات: 0)
تعريف متدرج:
Apprentice - Apprenti
هو كل شخص ذكر أو أنثي يتعاقد مع صاحب عمل لفترة محددة ويعمل تحت ادارته أو اشرافه مقابل منحة أو مكافأة بقصد تعليمه حرفة أو مهنة أو صناعة. (مشاركات: 0)
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
ستتعلم في كورس المحادثة باللغة الانجليزية طرق النطق الصحيح، وكيفية التحدث بالانجليزية بثقة، كما ستتمكن من تحسين قدرات الاستماع وفهم الكلام الموجه لك بسرعة. كما ستتعلم في دورة المحادثة باللغة الانجليزية التحدث في المواقف الاجتماعية المختلفة، والتعبير عن رأيك بسهولة واحترافية شديدة.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.