صفحة 1 من 4 123 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 33

الموضوع: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    5

    حصري نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

    هذا النموذج
    لمشرفي الاقسام ومديري الادارات
    وهو خاص باجراء تأديبي أو تصحيحي للموظف عند وقوعه في مخالفة اثناء عمله
    يضع النموذج خطة مسلسلة لهذا الاجراء
    وبالتالي النموذج كافي وشامل
    ولا يحتاج اسنخدامه خبرات خاصة

    لانه يعرفك بكافة الخطوات اللازمة لهذه العملية
    الملفات المرفقة الملفات المرفقة

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Mar 2008
    المشاركات
    9

    كتاب رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

    بسم الله الرحمن الرحيم
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    اللهم صل على سيدنا محمد صلاة تنجينا بها من جميع الأهوال والآفات وتقضي لنا بها جميع الحاجات وتطهرنا بها من جميع السيئات وترفعنا بها عندك أعلى الدرجات وتبلغنا بها أقصى الغايات من جميع الخيرات في الحياة وبعد الممات وعلى آله وصحبه وسلم"


    بارك الله بجهودك الكريمة والله يعطيكم العافية أشكركم بكل الود والاحترام
    بارك الله فيكم
    (((( ))))
    ( `•.¸
    `•.¸ )
    ( `•.¸
    `•.¸ )
    ( `•.¸
    `•.¸ )
    (((((( ))))))
    ¸.•´¨×´¨)) ((¨`ר`•.¸
    ((((¨`׸.•´¸.•´¨) (¨`•.¸`•.¸×´¨))))
    ¸.•´(((((((((((((((( ALNOUR ))))))))))))))))`•.¸
    ((((( ¸. •'´(¸.•'´(•0•)`'•.¸)`'•.¸ )))))
    (((((((((((
    والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته )))))))))))
    ¸.•°(((((((( ))))))))°•.¸

  3. افتراضي رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

    يعطيك العافية
    أشكرك على النموذج

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Aug 2008
    المشاركات
    2

    افتراضي رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

    النموذج رائع ويحقق الغاية استنادا للنصوص والنظام القانوني للعمل والعمال ولكن ارى ان يرفق مع النموذج مذكرة لتحقيق بالمخالفة وتعطى رقم ليتحقق تطبيق اتاحة الفرصة لمرتكب المخالفة بالدفاع عن نفسه والله اعلم

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    المشاركات
    5

    كتاب رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

    شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .....

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    المشاركات
    5

    كتاب رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

    شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    المشاركات
    8

    افتراضي رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

    شاكرين لكم شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    المشاركات
    10

    افتراضي رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

    شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Jun 2008
    المشاركات
    5

    افتراضي رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

    مشكوووووووووووووووووووووو ور وجزاك الله خير

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Aug 2008
    المشاركات
    252

    افتراضي رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

    نموذج مساءلة
    تكرار المخالفة أول مرة ثاني مرة ثالث مرة رابع مرة

    إلـــــى : ......................................... رقم الموظف :
    الوظيفة : .................................... الإدارة أو القسم : : ............................

    نأمل إيضاح الأسباب كتابيا وفقا لما هو موضح أدناه خلال 24ساعة مع ملاحظة أنه في حالة عدم الرد على المسائلة يعد أقرار منك بوقوع المخالفة وعدم وجود العذر المقنع لديك .

    تغيبكم عن العمل تأخركم عن العمل خروجكم من العمل أخرى :................

    يوم: ............................... بتاريخ : / / 142 المدة :

    قيامكم بالمخالفة التالية :
    .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ....................
    مدير إدارة: .................................................. ................................. التاريخ: التوقيع:

    الإفادة : أود أن أوضح أن أسباب هي :
    .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ......
    الاسم : .............. .................................................. .............. التاريخ: التوقيع:

    إلى: مدير الموارد البشرية المكلف المحترم
    من :
    اعتقد أن الأسباب التي أبداها:
    مقنعة وعذره مقبول [ ] غير مقنعة بسبب [ ]

    .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ..................... .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .......
    الاسم: .................................................. .................................................. ....... التاريخ: ............................................... التوقيع:
    ================================================== ==========
    من: مدير الموارد البشرية المكلف
    إلى : مدير الإدارة القانونية

    السبب مقبول غير مقبول يحفظ في ملف المذكور

    نأمل منكم الاطلاع والتوجيه حيال الجزاء المناسب مع المخالفة المذكورة أعلاه وإصدار قرار بذلك .
    التاريخ: التوقيع:

صفحة 1 من 4 123 ... الأخيرةالأخيرة