الموضوع: وظيفة مدير موارد بشرية . عاجل
وظيفة مدير موارد بشرية . عاجل
السلام عليكم الأعضاء الكرام
لقد تم تكليفي حديثا بالقيام باستلام إدارة الموارد البشرية لمنشأة تعمل في مجال انتاج العصائر والحلويات وعدد العاملين فيها تقريبا 140 موظف ... علما انني كنت اعمل كمحاسب في شركة وعندي تصور عام عن إدارة الموارد البشرية ولكني لست متخصص ... وانا اطمح أن ابذل كل جهدي في النجاح بإدارة الموارد البشرية لشركة التي سأعمل فيها حديثا .. مع العلم بأن هذه الشركة تفاجأت بأنهم لا يوجد لديهم إدارة متخصصة للموارد البشرية ولا يوجد فيها أنظمة ولوائح والعمل قائم فيها على شخص واحد يقوم بكل شيء وهو شخص ليس مالي وتحصيله العلمي تربوي وليس إداري أو مالي ... وبنظرة سريعة تبين بأن الشركة تعمل بطريقة غير منظمة .. أرجو التكرم باعلامي من أين أبدأ .. مهم جدا... ؟؟ وكيف ابدأ بطريق التصويب الصحيح ... وماهي الأمور التي تحتل الأهمية والأولوية للبدء ببناء نظام متكامل للموارد البشرية .... وكيف اضع خطة للبدء وهل يوجد نماذج لتقييم الوضع الحالي يمكن أن تفيد في تحديد أين نحن .. افيدوني جزاكم الله كل خير بأسرع وقت ممكن ... انتظاركم بفارغ الصبر ...
وظيفة مدير موارد بشرية خبرة فى مجال الموارد البشرية بجميع فروعها مدة خبرة 12 عام (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ابحث عن وظيفة مدير موارد بشرية داخل جمهورية مصر العربية
مرفق السيرة الذاتية الخاصة بى بها كل التفاصيل
والله المستعان
شكرا لكم (مشاركات: 2)
الإخوة الأعضاء
أتتني - بفضل الله تعالى - فرصة وظيفية " مدير موارد بشرية " في إحدى الشركات الكبيرة وتضم 2000 موظف
ومن خلال أعضاء هذا المنتدى الراقي
بودي أن اطلع على تجارب وآراء الأشخاص... (مشاركات: 7)
لبحث عن وظيفة hr متميز جدا او مساعد مدير موارد بشرية في شركة داخل مصر (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
إذا كنت شغوفًا بمجال الديكور والتصميم الداخلي ولكن لم يحالفك الحظ في دراسته جامعيًا، فأنت هنا في المكان الصحيح، بإمكانك الآن دراسة دبلوم تصميم داخلي لغير المهندسين، وتعلم كافة المبادئ والأساسيات في مجال الديكور. وتمكنك هذه الدبلومة من اكتساب المهارات للازمة التي تؤهلك لدخول سوق العمل، الذي يتطلب حصولك على دبلوم تصميم داخلي معتمد، سواء كان العمل في مكاتب وشركات الديكور أو عبر العمل الحر.
إذا كانت هوايتك هي التصميم ولديك شغف خاص بشكل الأثاث، فلما لا تجعل هذا الشغف مهارة حقيقة ومن ثم عملك الخاص؟ من خلال كورس تصميم الأثاث الذي يؤهلك للعمل كمصمم أثاث محترف، ستتعلم في الكورس المباديء والمفاهيم النظرية لتصميم الأثاث، مع التدريب العملي على مشروع تصميم أثاث وواقعي لتكتسب الخبرة العملية أيضًا.
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية