الموضوع: وظيفة مدير موارد بشرية . عاجل
وظيفة مدير موارد بشرية . عاجل
السلام عليكم الأعضاء الكرام
لقد تم تكليفي حديثا بالقيام باستلام إدارة الموارد البشرية لمنشأة تعمل في مجال انتاج العصائر والحلويات وعدد العاملين فيها تقريبا 140 موظف ... علما انني كنت اعمل كمحاسب في شركة وعندي تصور عام عن إدارة الموارد البشرية ولكني لست متخصص ... وانا اطمح أن ابذل كل جهدي في النجاح بإدارة الموارد البشرية لشركة التي سأعمل فيها حديثا .. مع العلم بأن هذه الشركة تفاجأت بأنهم لا يوجد لديهم إدارة متخصصة للموارد البشرية ولا يوجد فيها أنظمة ولوائح والعمل قائم فيها على شخص واحد يقوم بكل شيء وهو شخص ليس مالي وتحصيله العلمي تربوي وليس إداري أو مالي ... وبنظرة سريعة تبين بأن الشركة تعمل بطريقة غير منظمة .. أرجو التكرم باعلامي من أين أبدأ .. مهم جدا... ؟؟ وكيف ابدأ بطريق التصويب الصحيح ... وماهي الأمور التي تحتل الأهمية والأولوية للبدء ببناء نظام متكامل للموارد البشرية .... وكيف اضع خطة للبدء وهل يوجد نماذج لتقييم الوضع الحالي يمكن أن تفيد في تحديد أين نحن .. افيدوني جزاكم الله كل خير بأسرع وقت ممكن ... انتظاركم بفارغ الصبر ...
وظيفة مدير موارد بشرية خبرة فى مجال الموارد البشرية بجميع فروعها مدة خبرة 12 عام (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ابحث عن وظيفة مدير موارد بشرية داخل جمهورية مصر العربية
مرفق السيرة الذاتية الخاصة بى بها كل التفاصيل
والله المستعان
شكرا لكم (مشاركات: 2)
الإخوة الأعضاء
أتتني - بفضل الله تعالى - فرصة وظيفية " مدير موارد بشرية " في إحدى الشركات الكبيرة وتضم 2000 موظف
ومن خلال أعضاء هذا المنتدى الراقي
بودي أن اطلع على تجارب وآراء الأشخاص... (مشاركات: 7)
لبحث عن وظيفة hr متميز جدا او مساعد مدير موارد بشرية في شركة داخل مصر (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع