الموضوع: بطاقة وصف وظيفي : رئيس محاسبة عامة
بطاقة وصف وظيفي : رئيس محاسبة عامة
اسم الوظيفة : رئيس محاسبة عامة |
المؤهل والخبرة: اجازة محاسبة+ 3سنوات خبرة |
الدائرة- القسم: الحسابات والمالية/المحاسبة العامة |
اسم وظيفة الرئيس المباشر: مدير الحسابات والمالية |
السن : 25 سنة |
الوظائف التابعة: محاسب مواد-كاتب محاسبة |
الجنس: / |
المسؤوليات والصلاحيات:
1- يعمل على تطبيق انظمةالمحاسبة المعتمدة.
2- يتلقى سندات الادخال والاخراج ومرفقاتها ( اوامر صرف- دفع) ويعد سندات القيد النظامية.
3- يعد سند القيد الدورية( احتياطات فواتير غير مدفوعة- وقود- هاتف..)
4- يدخل/يسجل/ سندات القيد في اليومية العامة وبقيةد الحسابات – موردين-ذمم….
5- يجري المطابقات الدورية مع حسابات المصرف( جاري- اعتمادات) والمستودعات والصندوق ومع الموردين والزبائن والمالية والتأمينات والبيانات الجمركية واجازات الاستيراد والتصدير.
6- يراجع حسابات الموردين والزبائن بشكل دوري ويعمل لتسوية هذه الحسابات.
7- يعد ويستخرج موازين المراجعة الشهرية والدورية ويعمل على دراستها وتحليلها ومقارنتها مع السنوات السابقة والموازنة التقديرية.
8- يراقب تسلسل اومر الصرف والدفع والقبض.
9- يعد الميزانية العامة للشركة وتقرير حسابات الارباح والخسائر.
10- يعد البيانات المحاسبية والتقارير المطلوبة منه.
11- يدرس ويحلل ويتفحص حسابات الشركة ويرفع تقارير بذلك للأدارة.
12-يشرف على حفظ الوثائق والمراسلات والمساندات المالية والمحاسبية.
13- يقترح مكافأة ومعاقبة مرؤوسيه ويؤشر اجازاتهم.
ملاحظات عن طبيعة وظروف ومستلزمات العمل:
جهد فكري- يتطلب الدقة وتحمل المسؤولية.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفي رئيس مجلس الادارة
بإذن الله يستفيد منه الجميع
اليكم بالمرفقات (مشاركات: 9)
وظيفة: رئيس قسم سياسات العمل
الهدف العام للوظيفة
وضع خطط وآليات العمل والمساهمة في تحقيق أهداف الإدارة من خلال الإشراف على جميع الأعمال التنفيذية في القسم المسؤول عنه والمتمثلة في اجراء الدراسات... (مشاركات: 0)
اسم الوظيفة: رئيس القسم
رقم الوظيفة: فارم-5
الهدف من الوظيفة
الاشراف على تسييرجميع امور القسم التعليمية والبحثية
المهام والمسئوليات
1. اقتراح توزيع المحاضرات والدروس... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفى رئيس قسم الابحاث القانونية
بإذن الله يستفيد منه الجميع (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفى رئيس قسم البعثات
بقلم : محمد مصطفى محمود
بإذن الله يستفيد منه الجميع
اليكم بالمرفقات (مشاركات: 0)
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون