الموضوع: بطاقة وصف وظيفي : رئيس محاسبة عامة
بطاقة وصف وظيفي : رئيس محاسبة عامة
اسم الوظيفة : رئيس محاسبة عامة |
المؤهل والخبرة: اجازة محاسبة+ 3سنوات خبرة |
الدائرة- القسم: الحسابات والمالية/المحاسبة العامة |
اسم وظيفة الرئيس المباشر: مدير الحسابات والمالية |
السن : 25 سنة |
الوظائف التابعة: محاسب مواد-كاتب محاسبة |
الجنس: / |
المسؤوليات والصلاحيات:
1- يعمل على تطبيق انظمةالمحاسبة المعتمدة.
2- يتلقى سندات الادخال والاخراج ومرفقاتها ( اوامر صرف- دفع) ويعد سندات القيد النظامية.
3- يعد سند القيد الدورية( احتياطات فواتير غير مدفوعة- وقود- هاتف..)
4- يدخل/يسجل/ سندات القيد في اليومية العامة وبقيةد الحسابات – موردين-ذمم….
5- يجري المطابقات الدورية مع حسابات المصرف( جاري- اعتمادات) والمستودعات والصندوق ومع الموردين والزبائن والمالية والتأمينات والبيانات الجمركية واجازات الاستيراد والتصدير.
6- يراجع حسابات الموردين والزبائن بشكل دوري ويعمل لتسوية هذه الحسابات.
7- يعد ويستخرج موازين المراجعة الشهرية والدورية ويعمل على دراستها وتحليلها ومقارنتها مع السنوات السابقة والموازنة التقديرية.
8- يراقب تسلسل اومر الصرف والدفع والقبض.
9- يعد الميزانية العامة للشركة وتقرير حسابات الارباح والخسائر.
10- يعد البيانات المحاسبية والتقارير المطلوبة منه.
11- يدرس ويحلل ويتفحص حسابات الشركة ويرفع تقارير بذلك للأدارة.
12-يشرف على حفظ الوثائق والمراسلات والمساندات المالية والمحاسبية.
13- يقترح مكافأة ومعاقبة مرؤوسيه ويؤشر اجازاتهم.
ملاحظات عن طبيعة وظروف ومستلزمات العمل:
جهد فكري- يتطلب الدقة وتحمل المسؤولية.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفي رئيس مجلس الادارة
بإذن الله يستفيد منه الجميع
اليكم بالمرفقات (مشاركات: 9)
وظيفة: رئيس قسم سياسات العمل
الهدف العام للوظيفة
وضع خطط وآليات العمل والمساهمة في تحقيق أهداف الإدارة من خلال الإشراف على جميع الأعمال التنفيذية في القسم المسؤول عنه والمتمثلة في اجراء الدراسات... (مشاركات: 0)
اسم الوظيفة: رئيس القسم
رقم الوظيفة: فارم-5
الهدف من الوظيفة
الاشراف على تسييرجميع امور القسم التعليمية والبحثية
المهام والمسئوليات
1. اقتراح توزيع المحاضرات والدروس... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفى رئيس قسم الابحاث القانونية
بإذن الله يستفيد منه الجميع (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفى رئيس قسم البعثات
بقلم : محمد مصطفى محمود
بإذن الله يستفيد منه الجميع
اليكم بالمرفقات (مشاركات: 0)
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.