الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي : محاسب مواد
بطاقة الوصف الوظيفي : محاسب مواد
اسم الوظيفة : محاسب مواد |
المؤهل والخبرة: معهد متوسط+سنة خبرة أو ثانوية+3سنوات خبرة. |
الدائرة- القسم: المالية- قسم الماسبة |
اسم وظيفة الرئيس المباشر: رئيس قسم المحاسبة |
السن : فوق 25 سنة. |
الوظائف التابعة: / |
الجنس: / |
المسوليات والصلاحيات:
1- يتابع اعداد نظام مراقبة المستودعات على الحاسوب وتطويره بشكل مستمر مع الاختصاصين.
2- يتلقى سندات الادخال مع مرفقاتها وفقاً للاجراءات النافذة.
3- يتلقى سندات الاخراج مع مرفقاتها وفقاً للأجراءات النافذة.
4- يسعر المواد والمنتجات في ضوء التعليمات النافذة.
5- يعمل على ادخال مضمون سندات الادخال والاخراج على بطاقات المواد والمنتجات في نظام رقابة المخزون في الحاسوب وفقاً لتعليمات النافذة.
6- يحيل سندات الادخال والاخراج إلى الماسبة المالية لأجراء القيد الماسبي وفقاً للأجراءات النافذة.
7- يعمل على اعداد دليل ترقيم المواد وتعديله عند الاقتضاء.
8- يشارك في تحديد مستويات المخزون في ضوء توجيهات الادارة.
9- يراقب حركة ادخال واخراج المواد والمستلزمات والمنتجات.
10- يرفع تقارير عن الاصناف الراكدة وقليلة الحركة.
11- يساهم في تحديد الاحتياجات من المواد والمستلزمات.
12- يعتمد طلبات الشراء المرفوعة اليه عن طريق المستودع ويعد طلبات الشراء عند الوصول إلى مستوى اعادة الطلب ويرفعها للمدير العام للموافقة عليها ويسلمها إلى قسم المشتريات الداخلية وقسم التجارة الخارجية.
13- يقوم بجرد عشوائي لموجودات المستودعات، بنفسه، اويشرف على ذلك ويقوم بمقارنة نتائج الجرد مع أرصدة بطاقات المستودع ومراقبة المخزون ويتحرى عن اسباب الخلاف في حال وجود فوارق ويجري التسويات المناسبة ويرفع تقارير للأدارة عند تأكده من جود فوارق لم يجد لها حلاً.
14- يصنف سندات الادخال والاخراج ومرفقاتها وفقاً للتعليمات النافذة.
15- بعد الكشوف اليومية والدورية المطلوبة منه عن حركة الادخالات والاخراجات.
16- يقوم بجميع الاعمال المطلوبة منه لتنفيذ نظام محاسبة المواد المعتمد.
الصلات الوظيفية:
ـ يتمتع بسلطات وظيفية على أمناء المستودعات تتعلق بمختلف القيود المحاسبية.
ملاحظات عن طبيعة الجهد وظروف ومستلزمات العمل:
ـ جهد فكري / عمل مكتبي.
المسمى الوظيفي : محاسب - السجلات
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : رئيس قسم الحسابات
مسمى الوحدة الاداريه : مديرية الشؤون الماليه
الوظائف التي يشرف عليها : لا يوجد .
الاختصاص العام للوظيفه :... (مشاركات: 1)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
محاسب
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين (مشاركات: 4)
في المرفقات
بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة محاسب (مشاركات: 3)
المسمى الوظيفي : محاسب / المساعي
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : رئيس قسم النفقات
مسمى الوحدة الاداريه : مديرية الشؤون الماليه
الوظائف التي يشرف عليها : لا يوجد
الاختصاص العام للوظيفه : متابعة... (مشاركات: 3)
المسمى الوظيفي : محاسب / الموازنه والتأدية
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : رئيس قسم النفقات
مسمى الوحدة الاداريه : مديرية الشؤون الماليه
الوظائف التي يشرف عليها : لا يوجد
الاختصاص العام للوظيفه... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات