الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي : محاسب صرفيات
بطاقة الوصف الوظيفي : محاسب صرفيات
اسم الوظيفة : محاسب صرفيات |
المؤهل والخبرة: معهد متوسط+سنة خبرة . |
الدائرة- القسم: الحسابات والمالية/قسم الصرفيات والايرادات |
اسم وظيفة الرئيس المباشر: م.الحسابات والمالية |
السن 20 سنة. |
الوظائف التابعة: كاتب محاسبة ايرادات/آمين صندوق- محاسب اجور |
الجنس: ذكر |
المسوليات والصلاحيات:
1- يعمل بتوجيه رئيسه المباشر ويتقيد يالانظمة والتعليمات النافذة.
2- يستلم سندات الادخال مع مرفقاتها (طلب شراء- فواتير شراء نقدية- فواتير موردين..).
3- يقوم بتصفية الفواتير (النقدية والاجلة) وفقاً للتعليمات النافذة.
4- يعد اوامر الصرف بالفواتير النقدية ويرفعه للتدقيق ومن ثم إلى المدير العام للتوقيع.
5- يعد أوامر الصرف الآجلة بالفواتير الآجلة ويرفعه للتدقيق ومن ثم إلى المدير العام للتوقيع.
6- يعد أوامر صرف بأجور الوصفات الطبية بشكل دوري (كل أسبوعين).
7- يمسك السجلات والقيود وفقاً للتعليمات النافذة.
8- يصنف ويحفظ الوثائق والمستندات وفقاً للتعليمات النافذة.
9- يقوم بالأعمال التي يكلفه بها رئيسه المباشر.
الصلات الوظيفية:
يرتبط بعلاقات وظيفية مع قسم التجارة الداخلية وقسم المشتريات في كل ما يتعلق بصرف قيمة المشتريات كما يرتبط بنفس العلاقة مع قسم المبيعات بكل ما يتعلق بقبض قيمة المبيعات.
ملاحظات عن طبيعة الجهد و ظروف ومستلزمات العمل: جهد فكري يتطلب خبرة ودقة في العمل ويحتاج لتدريب في موقع العمل.
اسم الوظيفة : محاسب مواد
المؤهل والخبرة: معهد متوسط+سنة خبرة أو ثانوية+3سنوات خبرة.
الدائرة- القسم: المالية- قسم الماسبة (مشاركات: 0)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
محاسب
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين (مشاركات: 4)
في المرفقات
بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة محاسب (مشاركات: 3)
المسمى الوظيفي : محاسب / المساعي
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : رئيس قسم النفقات
مسمى الوحدة الاداريه : مديرية الشؤون الماليه
الوظائف التي يشرف عليها : لا يوجد
الاختصاص العام للوظيفه : متابعة... (مشاركات: 3)
المسمى الوظيفي : محاسب / الموازنه والتأدية
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : رئيس قسم النفقات
مسمى الوحدة الاداريه : مديرية الشؤون الماليه
الوظائف التي يشرف عليها : لا يوجد
الاختصاص العام للوظيفه... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.