الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي : محاسب أجور
بطاقة الوصف الوظيفي : محاسب أجور
اسم الوظيفة : محاسب أجور |
المؤهل والخبرة : |
الدائرة- القسم: المالية/الصرفيات |
اسم وظيفة الرئيس المباشر: محاسب الصرفيات |
السن : |
الوظائف التابعة: / |
الجنس: / |
المسوليات والصلاحيات:
1- يتلقى بيانات عن دوام العاملين واجازاتهم وعملهم الاضافي وحسمياتهم مع المستندات المتعلقة بذلك من دائرة شؤون العاملين وذلك بشكل شهري وعند الاقتضاء.
2- يتلقى قرارت مكافآت وتعويضات العاملين وطلبات السلف الموافق عليها من المدير العام.
3- يعمل على ادخال مختلف المعلومات المشار اليها في (1- 2) والخاصة باجورهم وتعويضاتهم وحسمياتهم والتعديلات التي تطرأ عليها بشكل مستمر.
4- يعالج المدخلات من المعلومات علىالحاسب ويستخرج جداول اجورهم ويطبعه.
5- يستخرج حسميات العاملين ويسددها إلى مصادرها وفقاً للتعليمات النافذة.
6- يعد ويستخرج جدول اسبوعي بـأجور وتعويضات العمال المستقلين.
7- يرفع جداول الاجور ومرفقاتها من القرارات والمستندات والوثائق.. إلى المدقق والى المدير العام للتوقيع وفقاً للاجراءات النافذة.
8- يعد سندات قبض فردية بأسماء العمال يتطابق مع جداول الاجور ويسلمهم إلى آمين الصندوق أو معتمد دفع الأجور.
9- يرفع جداول الاجور بعد استكمال تواقيعها إلى أمين الصندوق للصرف.
10- يقوم بالأعمال التي يكلفه بها رئيسه المباشر.
الصلات الوظيفية:
ـ يرتبط بعلاقات وظيفية مع شؤون العاملين فيما يتعلق بتبادل المعلومات والوثائق المتعلقة بدوام العاملين وتعويضاتهم.
ملاحظات عن طبيعة الجهد وظروف ومستلزمات العمل:
ـ جهد فكري وعمل مكتبي يتطلب تحمل المسؤولية.
اسم الوظيفة : محاسب صرفيات
المؤهل والخبرة: معهد متوسط+سنة خبرة .
الدائرة- القسم: الحسابات والمالية/قسم الصرفيات والايرادات (مشاركات: 0)
اسم الوظيفة : محاسب مواد
المؤهل والخبرة: معهد متوسط+سنة خبرة أو ثانوية+3سنوات خبرة.
الدائرة- القسم: المالية- قسم الماسبة (مشاركات: 0)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
محاسب
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين (مشاركات: 4)
في المرفقات
بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة محاسب (مشاركات: 3)
المسمى الوظيفي : محاسب / المساعي
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : رئيس قسم النفقات
مسمى الوحدة الاداريه : مديرية الشؤون الماليه
الوظائف التي يشرف عليها : لا يوجد
الاختصاص العام للوظيفه : متابعة... (مشاركات: 3)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
اهم كورس تدريبي لكل المهتمين بمجال التصميم والديكور تتعلم من خلاله استخدام برنامج الأوتوكاد في انتاج رسومات وتصميمات في مجال الديكور يتضمن التدريب العملي على مشروعات تصميم حقيقية تكتسب من خلاله خبرات عملية احترافية
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
دورة تدريبية صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها.