الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي : محاسب أجور
بطاقة الوصف الوظيفي : محاسب أجور
اسم الوظيفة : محاسب أجور |
المؤهل والخبرة : |
الدائرة- القسم: المالية/الصرفيات |
اسم وظيفة الرئيس المباشر: محاسب الصرفيات |
السن : |
الوظائف التابعة: / |
الجنس: / |
المسوليات والصلاحيات:
1- يتلقى بيانات عن دوام العاملين واجازاتهم وعملهم الاضافي وحسمياتهم مع المستندات المتعلقة بذلك من دائرة شؤون العاملين وذلك بشكل شهري وعند الاقتضاء.
2- يتلقى قرارت مكافآت وتعويضات العاملين وطلبات السلف الموافق عليها من المدير العام.
3- يعمل على ادخال مختلف المعلومات المشار اليها في (1- 2) والخاصة باجورهم وتعويضاتهم وحسمياتهم والتعديلات التي تطرأ عليها بشكل مستمر.
4- يعالج المدخلات من المعلومات علىالحاسب ويستخرج جداول اجورهم ويطبعه.
5- يستخرج حسميات العاملين ويسددها إلى مصادرها وفقاً للتعليمات النافذة.
6- يعد ويستخرج جدول اسبوعي بـأجور وتعويضات العمال المستقلين.
7- يرفع جداول الاجور ومرفقاتها من القرارات والمستندات والوثائق.. إلى المدقق والى المدير العام للتوقيع وفقاً للاجراءات النافذة.
8- يعد سندات قبض فردية بأسماء العمال يتطابق مع جداول الاجور ويسلمهم إلى آمين الصندوق أو معتمد دفع الأجور.
9- يرفع جداول الاجور بعد استكمال تواقيعها إلى أمين الصندوق للصرف.
10- يقوم بالأعمال التي يكلفه بها رئيسه المباشر.
الصلات الوظيفية:
ـ يرتبط بعلاقات وظيفية مع شؤون العاملين فيما يتعلق بتبادل المعلومات والوثائق المتعلقة بدوام العاملين وتعويضاتهم.
ملاحظات عن طبيعة الجهد وظروف ومستلزمات العمل:
ـ جهد فكري وعمل مكتبي يتطلب تحمل المسؤولية.
اسم الوظيفة : محاسب صرفيات
المؤهل والخبرة: معهد متوسط+سنة خبرة .
الدائرة- القسم: الحسابات والمالية/قسم الصرفيات والايرادات (مشاركات: 0)
اسم الوظيفة : محاسب مواد
المؤهل والخبرة: معهد متوسط+سنة خبرة أو ثانوية+3سنوات خبرة.
الدائرة- القسم: المالية- قسم الماسبة (مشاركات: 0)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
محاسب
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين (مشاركات: 4)
في المرفقات
بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة محاسب (مشاركات: 3)
المسمى الوظيفي : محاسب / المساعي
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : رئيس قسم النفقات
مسمى الوحدة الاداريه : مديرية الشؤون الماليه
الوظائف التي يشرف عليها : لا يوجد
الاختصاص العام للوظيفه : متابعة... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
دبلوم تدريبي متقدم يشرح اجراءات النقل والشحن والتخليص الجمركي والتأمين على الصادرات يتناول اساسيات النقل والنقل البحري ومراحل عملية النقل البحري والنماذج المستخدمة في الشحن الدولي واجراءات وقوانين التخليص الجمركي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد والاعتمادات المستندية.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.