الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي : رئيس قسم شؤون العاملين
بطاقة الوصف الوظيفي : رئيس قسم شؤون العاملين
اسم الوظيفة : رئيس قسم شؤون العاملين |
المؤهل والخبرة: ثانوية + خبرة 3سنوات |
الدائرة- القسم: دائرة الشؤون الادارية |
اسم وظيفة الرئيس المباشر: م.الشؤون الادارية |
السن : 25 سنة. |
الوظائف التابعة: مراقب دوام ـ كاتب |
الجنس: ذكر |
المسؤوليات والصلاحيات:
1- يعمل على تنفيذ الانظمةوالتعليمات الخاصة بشؤون العاملين.
2- يعد مشاريع العقود والصكوك والقرارات المتعلقة بطلبات العمل والتعيين والتعاقد والاستقالة وانهاء الخدمة……
3- يعد مشروع الملاك العددي وخطة القوى العاملة بالتعاون والتنسيق مع المسؤولين في الدوائر الاخرى.
4- يعد مشاريع قرارات المكافآت والعقوبات والعمل الاضافي في ضوء الأنظمة والتعليمات النافذة وتوجيهات الإدارة.
5- يمسك سجلات وبطاقات ذاتية العاملين ويسجل فيها مختلف الوقوعات المتعلقة بالتعيين والمباشرة والترقية والزيادة في الاجر والعقوبات والمكافآت والاستقالة وانتهاء أو انهاء الخدمة….
6- يعد مشاريع القرارات المتعلقة بالايفاد بمهمة (عمل ـ تدريب) داخلية أو خارجية.
7- ينظم بيانات وشهادات الخدمة وفقاً للتعليمات النافذة.
8- يدقق ويصادق على جداول (كشوف) الدوام الشهري أو المؤقت.
9- يعد المراسلات مع محامي الشركة وفقاً لتوجيهات الإدارة.
10- يتابع الدعاوى المرفوعة من الشركة أو عليها ويعرضها على الإدارة.
11- يحفظ أضابير الدعاوى المقامة من الشركة أو عليها.
12- يجمع ويصنف القوانين والأنظمة الخاصة بالعمل والعاملين.
13- يشرف على اعداد استمارات التأمينات الاجتماعية.
الصلات الوظيفية:
يرتبط بعلاقات وظيفية فيما يتعلق بشؤون العاملين مع مختلف دوائر الشركة.
ملاحظات عن طبيعة الجهد وظروف ومستلزمات العمل:
ـ جهد فكري /يمارس عمله بشكل مكتبي
ـ لا بد من توفر قدرات تخصصية في مجال القوانين والانظمة العمالية، وادارة الأفراد.
مرفق بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة رئيس قسم شؤون الموظفين (مشاركات: 46)
المسمى الوظيفي : رئيس قسم الرقابه الماليه رمز الوظيفه : ( (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)0 )
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : مدير الرقابه الداخلية ... (مشاركات: 3)
في المرفقات
بطاقة الوصف الوظيفي
لوظيفة
رئيس قسم شؤون الموظفين (مشاركات: 7)
بطاقة الوصف الوظيفي
الجزء الأول
أ-عام
المسمى الوظيفي
الموقع
المسؤل المباشر (مشاركات: 2)
نموذج بطاقة وصف وظيفى لرئيس قسم شؤون الموظفين .
المسمى الوظيفي : رئيس قسم شؤون الموظفين
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : مدير الموارد البشرية
مسمى الوحدة الاداريه : مديرية الموارد البشريه
... (مشاركات: 4)
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
برنامج الاخراج التليفزيوني برنامج متخصص يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات وفنيات الاخراج التليفزيوني والتعامل مع الاجهزة والكاميرات والاستوديوهات وتنسيق اعمال فنيي كل مرحلة من مراحل الاخراج
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم