الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي : رئيس قسم شؤون العاملين
بطاقة الوصف الوظيفي : رئيس قسم شؤون العاملين
اسم الوظيفة : رئيس قسم شؤون العاملين |
المؤهل والخبرة: ثانوية + خبرة 3سنوات |
الدائرة- القسم: دائرة الشؤون الادارية |
اسم وظيفة الرئيس المباشر: م.الشؤون الادارية |
السن : 25 سنة. |
الوظائف التابعة: مراقب دوام ـ كاتب |
الجنس: ذكر |
المسؤوليات والصلاحيات:
1- يعمل على تنفيذ الانظمةوالتعليمات الخاصة بشؤون العاملين.
2- يعد مشاريع العقود والصكوك والقرارات المتعلقة بطلبات العمل والتعيين والتعاقد والاستقالة وانهاء الخدمة……
3- يعد مشروع الملاك العددي وخطة القوى العاملة بالتعاون والتنسيق مع المسؤولين في الدوائر الاخرى.
4- يعد مشاريع قرارات المكافآت والعقوبات والعمل الاضافي في ضوء الأنظمة والتعليمات النافذة وتوجيهات الإدارة.
5- يمسك سجلات وبطاقات ذاتية العاملين ويسجل فيها مختلف الوقوعات المتعلقة بالتعيين والمباشرة والترقية والزيادة في الاجر والعقوبات والمكافآت والاستقالة وانتهاء أو انهاء الخدمة….
6- يعد مشاريع القرارات المتعلقة بالايفاد بمهمة (عمل ـ تدريب) داخلية أو خارجية.
7- ينظم بيانات وشهادات الخدمة وفقاً للتعليمات النافذة.
8- يدقق ويصادق على جداول (كشوف) الدوام الشهري أو المؤقت.
9- يعد المراسلات مع محامي الشركة وفقاً لتوجيهات الإدارة.
10- يتابع الدعاوى المرفوعة من الشركة أو عليها ويعرضها على الإدارة.
11- يحفظ أضابير الدعاوى المقامة من الشركة أو عليها.
12- يجمع ويصنف القوانين والأنظمة الخاصة بالعمل والعاملين.
13- يشرف على اعداد استمارات التأمينات الاجتماعية.
الصلات الوظيفية:
يرتبط بعلاقات وظيفية فيما يتعلق بشؤون العاملين مع مختلف دوائر الشركة.
ملاحظات عن طبيعة الجهد وظروف ومستلزمات العمل:
ـ جهد فكري /يمارس عمله بشكل مكتبي
ـ لا بد من توفر قدرات تخصصية في مجال القوانين والانظمة العمالية، وادارة الأفراد.
مرفق بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة رئيس قسم شؤون الموظفين (مشاركات: 46)
المسمى الوظيفي : رئيس قسم الرقابه الماليه رمز الوظيفه : ( (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)0 )
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : مدير الرقابه الداخلية ... (مشاركات: 3)
في المرفقات
بطاقة الوصف الوظيفي
لوظيفة
رئيس قسم شؤون الموظفين (مشاركات: 7)
بطاقة الوصف الوظيفي
الجزء الأول
أ-عام
المسمى الوظيفي
الموقع
المسؤل المباشر (مشاركات: 2)
نموذج بطاقة وصف وظيفى لرئيس قسم شؤون الموظفين .
المسمى الوظيفي : رئيس قسم شؤون الموظفين
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : مدير الموارد البشرية
مسمى الوحدة الاداريه : مديرية الموارد البشريه
... (مشاركات: 4)
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.