الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي : مراقب دوام
بطاقة الوصف الوظيفي : مراقب دوام
| اسم الوظيفة : مراقب دوام |
المؤهل والخبرة: ثانوية عامة+ خبرة لمدة سنة |
| الدائرة- القسم: الإدارية ـ شؤون العاملين |
| اسم وظيفة الرئيس المباشر: رئيس قسم شؤون العاملين |
السن : 24 سنة. |
| الوظائف التابعة: / |
الجنس: ذكر |
المسؤوليات والصلاحيات:
1- يراقب دوام العاملين ويتأكد من تواجدهم على رأس عملهم.
2- يتلقى القرارات والصكوك المتعلقة بالاستخدام ومباشرة الدوام والانقطاع وكل ما يرتبط بالدوام..
3- يسجل وقوعات دوام العاملين من حضور وغياب وعمل اضافي واجازات بأنواعها في كشوف وجداول الدوام الشهرية والطارئة ويرفعها للدوائر المختصة وفقاً للتعليمات النافذة.
4- يمسك بطاقات مراقبة الاجازات واستحقاقاتها بأنواعها المختلفة وفقاً للتعليمات النافذة.
5- ينظم بلاغات اصابات العمل والأمراض المهنية للعاملين الذين يتعرضون لها بالتنسيق مع كاتب التأمينات.
6- يعد تقارير تتعلق بالنظام والانضباط والتقيد بالتعليمات يضمنها مقترحاته ويرفعها للمدير الاداري.
7- يقوم بالأعمال التي يكلفه بها رئيسه المباشر.
الصلات الوظيفية:
ـ يرتبط بعلاقات وظيفية مع كافة المديرين في كل ما يتعلق بدوام العاملين وانضباطهم ويتبادل معهم المعلومات والوثائق المتعلقة بذلك.
ملاحظات عن طبيعة الجهد وظروف ومستلزمات العمل: جهد فكري وعمل مكتبي يتطلب القيام بجولات في أرجاء الشركة والقيام بالاتصالات اللازم لضبط عمليات الدوام واقرار النظام.
رد: بطاقة الوصف الوظيفي : مراقب دوام
شكرا لك ومفيد جداً الطرح ارغب بمعرفة خطة عمل لإدارة مراقبه الدوام
المسمى الوظيفي : مراقب دوام
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : رئيس قسم شؤون الموظفين
مسمى الوحدة الاداريه : الموارد البشريه
الوظائف التي يشرف عليها : لايوجد
الاختصاص العام للوظيفه : مراقبة دوام... (مشاركات: 5)
نرفق لكم في الموضوع نموذج لبطاقة الوصف الوظيفي (مشاركات: 20)
المجمـوعة الأولى :
البيانات الأسـاسـية عن الوظيفة وهي التي تميزها عن الوظائف الأخـرى ، وتشمل : -
1- مسمى الوظيفة
2- رقم الوظيفة
3- الوحدة الإدارية. (مشاركات: 49)
رسام 3D Max
التبعية : إدارة التصميمات كودالوظيفة : TM 004
الهدف و الغرض من الوظيفة:
تنفيذ الأهداف و الخطط الخاصة بإدارة التصميم حسب الإجراءات المعتمدة لإدارة... (مشاركات: 1)
بسم الله و الصلاة و السلام على رسول الله
النوذج المرفق يبين الوصف الوظيفي لمراقب الدوام حسب النموذج الخاص بشهادة الايزو 22000.
لا تنسوا اخواننا في فلسطين من الدعاء و الدعم و... (مشاركات: 3)
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي
هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.
دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
رد مع اقتباس
