الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي : كاتب تأمينات
بطاقة الوصف الوظيفي : كاتب تأمينات
اسم الوظيفة : كاتب تأمينات |
المؤهل والخبرة: ثانوية عامة+ خبرة لمدة سنة |
الدائرة- القسم: الإدارية/شؤون العاملين |
اسم وظيفة الرئيس المباشر: رئيس شؤون العاملين |
السن :24 سنة. |
الوظائف التابعة:/ |
الجنس: ذكر |
المسؤوليات والصلاحيات:
1- يعد وينظم استمارات التأمينات المختلفة استناداً لقرارات وصكوك ووثائق الإدارة وفقاً لقانون التأمينات وللتعليمات النافذة.
2- يمسك السجلات الخاصة بالتأمينات الاجتماعية.
3- يعد المراسلات الخاصة بالتأمينات الاجتماعية.
4- يعالج المشكلات والخلافات مع مؤسسة التأمينات الاجتماعية ويعمل على تسويتها.
5- يعمل بالتنسيق مع محاسب الاجور فيما يتعلق بحسميات التأمينات وتنظيم الاجراءات الخاصة بذلك.
6- يقوم بالأعمال التي يكلفه بها رئيه المباشر.
الصلات الوظيفية:
يرتبط بعلاقات وظيفية فيما يتعلق بحسميات الاجور مع الدائرة المالية.
ملاحظات عن طبيعة الجهد وظروف ومستلزمات العمل:
ـ جهد فكري وعمل مكتبي
ـ يتطلب خبرة خاصة في مجال التأمينات الاجتماعية.
اسم الوظيفة : كاتب شؤون العاملين
المؤهل والخبرة: ثانوية+ خبرة لمدة سنة
الدائرة- القسم: الإدارية/شؤون العاملين (مشاركات: 0)
اسم الوظيفة : كاتب محاسب ايرادات
المؤهل والخبرةثانوية + سنة خبرة
الدائرة- القسم: المالية/ق الصرفيات والايرادات (مشاركات: 0)
اسم الوظيفة : كاتب محاسبة (ذمم)
المؤهل والخبرة: ثانوية+سنة خبرة أو متعلم+3 سنوات خبرة
الدائرة- القسم: المالية (مشاركات: 0)
المسمى الوظيفي : كاتب / حفظ وارشفة
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : رئيس قسم شؤون الموظفين
مسمى الوحدة الاداريه : الموارد البشريه
الوظائف التي يشرف عليها : لا يوجد .
الاختصاص العام للوظيفه : حفظ... (مشاركات: 6)
بطاقة الوصف الوظيفي
نوع الوظيفة: غير مصنفة
رمز نوع الوظيفة:102 (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.