الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي : كاتب تأمينات
بطاقة الوصف الوظيفي : كاتب تأمينات
اسم الوظيفة : كاتب تأمينات |
المؤهل والخبرة: ثانوية عامة+ خبرة لمدة سنة |
الدائرة- القسم: الإدارية/شؤون العاملين |
اسم وظيفة الرئيس المباشر: رئيس شؤون العاملين |
السن :24 سنة. |
الوظائف التابعة:/ |
الجنس: ذكر |
المسؤوليات والصلاحيات:
1- يعد وينظم استمارات التأمينات المختلفة استناداً لقرارات وصكوك ووثائق الإدارة وفقاً لقانون التأمينات وللتعليمات النافذة.
2- يمسك السجلات الخاصة بالتأمينات الاجتماعية.
3- يعد المراسلات الخاصة بالتأمينات الاجتماعية.
4- يعالج المشكلات والخلافات مع مؤسسة التأمينات الاجتماعية ويعمل على تسويتها.
5- يعمل بالتنسيق مع محاسب الاجور فيما يتعلق بحسميات التأمينات وتنظيم الاجراءات الخاصة بذلك.
6- يقوم بالأعمال التي يكلفه بها رئيه المباشر.
الصلات الوظيفية:
يرتبط بعلاقات وظيفية فيما يتعلق بحسميات الاجور مع الدائرة المالية.
ملاحظات عن طبيعة الجهد وظروف ومستلزمات العمل:
ـ جهد فكري وعمل مكتبي
ـ يتطلب خبرة خاصة في مجال التأمينات الاجتماعية.
اسم الوظيفة : كاتب شؤون العاملين
المؤهل والخبرة: ثانوية+ خبرة لمدة سنة
الدائرة- القسم: الإدارية/شؤون العاملين (مشاركات: 0)
اسم الوظيفة : كاتب محاسب ايرادات
المؤهل والخبرةثانوية + سنة خبرة
الدائرة- القسم: المالية/ق الصرفيات والايرادات (مشاركات: 0)
اسم الوظيفة : كاتب محاسبة (ذمم)
المؤهل والخبرة: ثانوية+سنة خبرة أو متعلم+3 سنوات خبرة
الدائرة- القسم: المالية (مشاركات: 0)
المسمى الوظيفي : كاتب / حفظ وارشفة
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : رئيس قسم شؤون الموظفين
مسمى الوحدة الاداريه : الموارد البشريه
الوظائف التي يشرف عليها : لا يوجد .
الاختصاص العام للوظيفه : حفظ... (مشاركات: 6)
بطاقة الوصف الوظيفي
نوع الوظيفة: غير مصنفة
رمز نوع الوظيفة:102 (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية