الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي : رئس قسم الخدمات
بطاقة الوصف الوظيفي : رئس قسم الخدمات
اسم الوظيفة : رئس قسم الخدمات |
المؤهل والخبرة: ثانوية عامة+ ثلاث سنوات خبرة. |
الدائرة- القسم: الشؤون الإدارية- قسم الخدمات |
اسم وظيفة الرئيس المباشر: المدير الاداري |
السن : /. |
الوظائف التابعة: عمال المقسم والنظافة والأمن والحدائق |
الجنس: / |
المسؤوليات والصلاحيات:
1- يتابع ويراقب النظافة العامة في مباني الإدارة وساحاتها وطرقها وحدائقها.
2- يعد برنامج عمال النظافة في الإدارة ويتأكد من تنفيذ المهام الموكولة اليهم.
3- يشرف على محرس الشركة ويتابع عمل عمال الحراسة وأمن الشركة.
4- يتابع تنفيذ التعليمات الامنية الخاصة بالشركة (حماية الممتلكات والاموال والموجودات).
5- يشرف على عمال مقسم الهاتف وينظم دوامهم.
6- يشرف على عمال الحدائق ويتاكد من تنفيذ المهام الموكولة اليهم.
7- يحدد نقاط الحراسة الاضافية التي يجب تواجد الحراس فيها.
8- يقترح اعمال الصيانة اللازمة لمباني ومنشآت الشركة المدنية.
9- يتابع تنفيذ اعمال الصيانة والترميم والاصلاح التي يقوم بها المختصون من داخل الشركة وخارجها لمباني الشركة وساحاتها وحدائقها وفقاً لتوجيهات الإدارة.
10- يعد تقارير دورية عن سير اعمال الخدمات ويرفعها للأدارة.
11- يعالج المشاكل في ضوء توجيهات الإدارة.
12- يقترح مكافأة ومعاقبة مرؤوسيه ويؤشر اجازاتهم وفقاً للتعليمات النافذة.
13- يقوم بالأعمال التي يكلفه بها رئيسه المباشر.
ملاحظات عن طبيعة الجهد وظروف ومستلزمات العمل:
عمل مكتبي وميداني يمتلك مهارات في الاتصال.
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة فى الأجهزة التابعة مباشرة للرئيس التنفيذى للهيئة0
- تختص هذه الوظيفة بالدراسات والأبحاث التى تحتاج إلى خبرة طويلة ومتعمقة والتقدم بالمقترحات والتوصيات... (مشاركات: 0)
نرفق لكم في الموضوع نموذج لبطاقة الوصف الوظيفي (مشاركات: 20)
تتكون بطاقة الوصف الوظيفي من الاقسام التالية :
وصف الوظيفة
ـ اسم الوظيفة
ـ مكانتها في التنظيم
ـ تعريف عام للوظيفة
ـ الواجبات التفصيلية
ـ الآلات والمعدات والأدوات المستخدمة
ـ... (مشاركات: 5)
الوصف الوظيفي لمديرة الخدمات التمريضية
القسم / خدمات التمريض
المسمى الوظيفي/ مديرة الخدمات التمريضية ( مدير الخدمات التمريضية )
رفع التقارير/ لمدير المستشفى
الارتباط الوظيفي/ لمدير المستشفى ... (مشاركات: 1)
السلام عليكم..
أنا عضوة جديدة و بصراحة أعجبت بالمعلومات المتوفرة بالمنتدى و الخاصة بموضوع الوصف الوظيفي..
أنا أعمل موظفة حكومية في وزارة في منصب رئيس شعبة الخدمات العامة..و طلب مني كتابة أو بالأصح... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة