الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي : رئس قسم الخدمات
بطاقة الوصف الوظيفي : رئس قسم الخدمات
اسم الوظيفة : رئس قسم الخدمات |
المؤهل والخبرة: ثانوية عامة+ ثلاث سنوات خبرة. |
الدائرة- القسم: الشؤون الإدارية- قسم الخدمات |
اسم وظيفة الرئيس المباشر: المدير الاداري |
السن : /. |
الوظائف التابعة: عمال المقسم والنظافة والأمن والحدائق |
الجنس: / |
المسؤوليات والصلاحيات:
1- يتابع ويراقب النظافة العامة في مباني الإدارة وساحاتها وطرقها وحدائقها.
2- يعد برنامج عمال النظافة في الإدارة ويتأكد من تنفيذ المهام الموكولة اليهم.
3- يشرف على محرس الشركة ويتابع عمل عمال الحراسة وأمن الشركة.
4- يتابع تنفيذ التعليمات الامنية الخاصة بالشركة (حماية الممتلكات والاموال والموجودات).
5- يشرف على عمال مقسم الهاتف وينظم دوامهم.
6- يشرف على عمال الحدائق ويتاكد من تنفيذ المهام الموكولة اليهم.
7- يحدد نقاط الحراسة الاضافية التي يجب تواجد الحراس فيها.
8- يقترح اعمال الصيانة اللازمة لمباني ومنشآت الشركة المدنية.
9- يتابع تنفيذ اعمال الصيانة والترميم والاصلاح التي يقوم بها المختصون من داخل الشركة وخارجها لمباني الشركة وساحاتها وحدائقها وفقاً لتوجيهات الإدارة.
10- يعد تقارير دورية عن سير اعمال الخدمات ويرفعها للأدارة.
11- يعالج المشاكل في ضوء توجيهات الإدارة.
12- يقترح مكافأة ومعاقبة مرؤوسيه ويؤشر اجازاتهم وفقاً للتعليمات النافذة.
13- يقوم بالأعمال التي يكلفه بها رئيسه المباشر.
ملاحظات عن طبيعة الجهد وظروف ومستلزمات العمل:
عمل مكتبي وميداني يمتلك مهارات في الاتصال.
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة فى الأجهزة التابعة مباشرة للرئيس التنفيذى للهيئة0
- تختص هذه الوظيفة بالدراسات والأبحاث التى تحتاج إلى خبرة طويلة ومتعمقة والتقدم بالمقترحات والتوصيات... (مشاركات: 0)
نرفق لكم في الموضوع نموذج لبطاقة الوصف الوظيفي (مشاركات: 20)
تتكون بطاقة الوصف الوظيفي من الاقسام التالية :
وصف الوظيفة
ـ اسم الوظيفة
ـ مكانتها في التنظيم
ـ تعريف عام للوظيفة
ـ الواجبات التفصيلية
ـ الآلات والمعدات والأدوات المستخدمة
ـ... (مشاركات: 5)
الوصف الوظيفي لمديرة الخدمات التمريضية
القسم / خدمات التمريض
المسمى الوظيفي/ مديرة الخدمات التمريضية ( مدير الخدمات التمريضية )
رفع التقارير/ لمدير المستشفى
الارتباط الوظيفي/ لمدير المستشفى ... (مشاركات: 1)
السلام عليكم..
أنا عضوة جديدة و بصراحة أعجبت بالمعلومات المتوفرة بالمنتدى و الخاصة بموضوع الوصف الوظيفي..
أنا أعمل موظفة حكومية في وزارة في منصب رئيس شعبة الخدمات العامة..و طلب مني كتابة أو بالأصح... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.