الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي: بستاني (حدائقي)
بطاقة الوصف الوظيفي: بستاني (حدائقي)
| اسم الوظيفة : حدائقي (بستاني) |
المؤهل والخبرة: ثانوية زراعية+ خبرة لمدة سنة أو متعلم+ خبرة لمدة ثلاث سنوات |
| الدائرة- القسم: الإدارية ـ الخدمات |
| اسم وظيفة الرئيس المباشر: رئيس قسم الخدمات |
السن : 20 سنة. |
| الوظائف التابعة: / |
الجنس: ذكر |
المسؤوليات والصلاحيات:
1- يعمل وفق توجيهات الإدارة واشراف رئيسه المباشر.
2- يقوم بحراثة الارض وحفر الأحواض وقلب تربتها استعداداً لزراعتها.
3- يسمد الارض والأحواض بالسماد العضوي والكيميائي وبما يتناسب والنباتات والزراعات المخططة.
4- يقترح الاشتال والشجيرات والأشجار على الإدارة وبما يتناسب مع نوعية التربة ووضع الشركة.
5- يرافق المشتريات لشراء الأشتال والغراس عند الاقتضاء.
6- يغرس الغراس وأشتال وأنصاب الاشجار في الوقت المناسب لزراعتها.
7- يقلم الأشجار وشجيرات الزنية وفقاً للأصول وفي الاوقات الناسبة.
8- يعشب الارض ويقتلع النباتات الضارة.
9- يكافح الحشرات والقوارض بالمبيدات الخاصة وفقاً للأصول الفنية.
10- يتصل بالدوائر الزراعية بهدف استشارتها وبيان رأيها في بعض الامور.
11- يجني الثمار في مواسمها ويتصرف بها وفقاً لتوجيهات الإدارة.
12- يقوم بالأعمال التي يكلفه بها رئيسه المباشر.
ملاحظات عن طبيعة الجهد وظروف ومستلزمات العمل:
ـ عمل مهني يتطلب خبرات في مجال البستنة والزراعة.
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة فى الأجهزة التابعة مباشرة للرئيس التنفيذى للهيئة0
- تختص هذه الوظيفة بالدراسات والأبحاث التى تحتاج إلى خبرة طويلة ومتعمقة والتقدم بالمقترحات والتوصيات... (مشاركات: 0)
نرفق لكم في الموضوع نموذج لبطاقة الوصف الوظيفي (مشاركات: 20)
السلام عليكم
لقد منحت مسؤولية ادارة الموارد البشرية في شركة خاصة للتجارة العامة ولدينا اقسام متعددة في فروع مختلفة تشمل قسم الادارة , الحسابات , الحاسبة , المالية , نظم الاعمال , المبيعات , المخازن... (مشاركات: 5)
تتكون بطاقة الوصف الوظيفي من الاقسام التالية :
وصف الوظيفة
ـ اسم الوظيفة
ـ مكانتها في التنظيم
ـ تعريف عام للوظيفة
ـ الواجبات التفصيلية
ـ الآلات والمعدات والأدوات المستخدمة
ـ... (مشاركات: 5)
هناك عدد كبير من التقسيمات التي يمكن ان تظهر بها بطاقة الوصف الوظيفي تختلف هذه التقسيمات في بعض العناوين الفرعية لكن تتفق جميعها في نوعية المعلومات التي يجب أن تتضمنها
وفيما يلي أحد هذه التقسيمات :... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك على التعرف على الدليل المحاسبي أ وشجرة الحسابات من منظور المحاسبة الالكترونية، وستتعلم في هذه الورشة كيف تحدد شجرة الحسابات المناسبة لنوع نشاطك، وما هي اقسامها، كذلك انواع الحسابات المستخدمة فيها وترقيمها، وتعلم التطبيق العملي على برنامج الحسابات كويك بوكس
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
رد مع اقتباس