الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي : رئيس مرآب (جراج)
بطاقة الوصف الوظيفي : رئيس مرآب (جراج)
اسم الوظيفة : رئيس مرآب |
المؤهل والخبرة: معهد متوسط صناعي+ 3سنوات خبرة أو متعلم+ عشر سنوات خبرة |
الدائرة- القسم: الإدارية ـ المرآب |
اسم وظيفة الرئيس المباشر: رئيس الدائرة الادارية |
السن : 25 سنة. |
الوظائف التابعة: السائقون- الميكانيكي |
الجنس: ذكر |
المسؤوليات والصلاحيات:
1- ينظم عمل السيارات ويمسك السجلات والكشوف اللازمة لذلك.
2- يوزع العمل على مرؤوسيه ويوجهم ويتابع عملهم.
3- يكلف السائقين بمهمات نقل العاملين وفقاً لتوجيهات الإدارة، ويسجل هذه المهمات بكشف يومي خاص.
4- يفحص السائقين الجدد ويحدد مدى صلاحيتهم للعمل.
5- يكشف على أعطال السيارات ويوجه الميكانيكي لتنفيذ الاصلاحات المناسبة.
6- يقوم بتنفيذ الاصلاحات بنفسه عند الاقتضاء.
7- يشرف على تزويد الآليات بالوقود والزيوت ويراقب استهلاكها.
8- يتلقى الكشوف عن حركة السيارات المفرزة ( المسافات- كميات الوقود المصروفة..الخ)
9- يتلقى فواتير الاصلاح الخارجي للسيارات ويدققها ويرفعها للدائرة المالية للصرف.
10- يلاحق المعاملات الخاصة بالسيارات (تجديد الميكانيك..) لدى الجهات المختصة.
11- يتابع استئجار السيارات والآليات في ضوء توجيهات الإدارة.
12- يقوم بالأعمال التي يكلفه بها رئيسه المباشر.
ملاحظات عن طبيعة الجهد وظروف ومستلزمات العمل:
ـ جهد فكري وعضلي أحياناً.
ـ يتعرض للأوساخ عند ممارسة الأعمال المهنية بنفسه.
اسم الوظيفة : رئيس قسم شؤون العاملين
المؤهل والخبرة: ثانوية + خبرة 3سنوات
الدائرة- القسم: دائرة الشؤون الادارية (مشاركات: 0)
المسمى الوظيفي : رئيس قسم الرقابه الاداريه
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : مدير الرقابه الداخلية
مسمى الوحدة الاداريه : مديرية الرقابه الداخلية ... (مشاركات: 7)
المسمى الوظيفي : رئيس قسم الرقابه الماليه رمز الوظيفه : ( (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)0 )
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : مدير الرقابه الداخلية ... (مشاركات: 3)
في المرفقات
بطاقة الوصف الوظيفي
لوظيفة
رئيس قسم شؤون الموظفين (مشاركات: 7)
بطاقة الوصف الوظيفي
الجزء الأول
أ-عام
المسمى الوظيفي
الموقع
المسؤل المباشر (مشاركات: 2)
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل