الموضوع: بطاقة وصف وظيفي : رئيس قسم مبيعات الايس كريم
بطاقة وصف وظيفي : رئيس قسم مبيعات الايس كريم
اسم الوظيفة : رئيس قسم مبيعات الايس كريم |
المؤهل والخبرةاجازة جامعية +خبرة لمدة سنة أو ثانوية + خبرة لمدة خمس سنوات |
الدائرة- القسم: التجارية- قسم المبيعات البوظة |
اسم وظيفة الرئيس المباشر: المدير التجاري |
السن : 25 سنة. |
الوظائف التابعة: أمين عقود البردات/مشرف برادات/مشرف مبيعات/مندوب مبيعات/منسق خدمات الزبائن |
الجنس: ذكر |
المسؤوليات والصلاحيات:
1- يقترح سياسات البيع على الإدارة ويتتبع تنفيذها بعد اقرارها.
2- يعد البرامج اليومية والدورية لعمل مرؤوسيه ويتتبع تنفيذها.
3- يقترح المنتجات التي يمكن تصنيعها وتسويقها.
4- يوجه مرؤوسيه ويتتبع تنفيذ أعمالهم.
5- يقوم بجولات في الاسواق ليتأكد من حسن تنفيذ الاعمال الموكولة لمرؤوسيه.
6- يعقد اجتماعات يومية ودورية مع مرؤوسيه للتداول في سير العمل.
7- يحقق في الشكاوى التي يتلقاها.
8- يعالج المشاكل التي تعترض سير العمل ويقترح الحلول المناسبة.
9- يستلم تقارير من مرؤوسيه من الأعمال الموكولة اليهم.
10- يوجه بزرع أو تحويل البرادات في ضوء جولته وزياراته واقتراحات مرؤوسيه.
11- يحلل واقع السوق الداخلية في ضوء الاحتياجات والمنافسين.ويعد الدراسات اللازمة لتحسين المبيعات ومكانة الشركة في السوق.
12- يعد تقريراً اسبوعياً بالأعمال التي يقوم بها ويرفعه للأدارة.
13- يعد الدراسات والتقارير المطلوبة منه وفقاً لتوجيهات الإدارة.
14- يشرف على حفظ البيانات والمعلومات في القسم.
15- يساهم في اختيار العناصر التي تعمل في قسمه.
16- يقترح مكافأة ومعاقبة مرؤوسيه ويؤشر اجازاتهم.
17- يقوم بالأعمال التي يكلفه بها رئيسه المباشر.
الصلات الوظيفية:
يرتبط بعلاقات وظيفية مع محاسب الايرادات تتعلق باختصاصات قسمه.
ملاحظات عن طبيعة الجهد وظروف ومستلزمات العمل:
ـ عمل مكتبي وميداني يتطلب خبرة في معرفة الاسواق
ـ يتمتع بمؤهلات قيادية وحكمة وحزم في التعامل مع الآخرين.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفي رئيس مجلس الادارة
بإذن الله يستفيد منه الجميع
اليكم بالمرفقات (مشاركات: 9)
وظيفة: رئيس قسم سياسات العمل
الهدف العام للوظيفة
وضع خطط وآليات العمل والمساهمة في تحقيق أهداف الإدارة من خلال الإشراف على جميع الأعمال التنفيذية في القسم المسؤول عنه والمتمثلة في اجراء الدراسات... (مشاركات: 0)
اقدم اليكم ملف عن:
لائحة محلات الايس كريم
...
فى المرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفى رئيس قسم الابحاث القانونية
بإذن الله يستفيد منه الجميع (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفى رئيس قسم البعثات
بقلم : محمد مصطفى محمود
بإذن الله يستفيد منه الجميع
اليكم بالمرفقات (مشاركات: 0)
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.