الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي : منسق عقود البرادات
بطاقة الوصف الوظيفي : منسق عقود البرادات
اسم الوظيفة : منسق عقود البردات |
المؤهل والخبرة: ثانوية + خبرة لمدة سنتين أو اعدادية + خبرة لمدة خمس سنوات |
الدائرة- القسم: التجارية- قسم البوظة |
اسم وظيفة الرئيس المباشر: رئيس قسم مبيعات البوظة |
السن :22 سنة. |
الوظائف التابعة: آمين عقود البردات- مشرف البردات. |
الجنس: ذكر |
المسؤوليات والصلاحيات:
1- يقوم بتنفيذ المهام التي يكلفه بها رئيسه المباشر ويتقيد بالتعليمات النافذة.
2- يشرف على ادخال واستخراج معلومات العقود من الحاسب ويقوم بنفسه بعمليات ادخالواستخراج المعلومات الخاصة بعقود البرادات.
3- يشرف ويتتبع تنظيم عقود البرادات.
4- يستلم العقود المستخرجة، مرفقاً بها طلبات التحويل، من آمين العقود ويسلمها إلى مشرفي البردات لزرع وتحويل البردات…
5- يوجه مشرفي البردات لزرع وتحويل البردات..
6- يقوم بتنفيذ زرع البردات بنفسه عند الضرورة.
7- يعالج المشاكل المتعلقة بزرع ونقل البردات ويعمل على تسويتها.
8- يشرف على حفظ العقود والمراسلات والوثائق وفقاً للتعليمات النافذة.
9- يتابع عمل مشرفي البردات ويتأكد من تنفيذهم للأعمال الموكولة اليهم.
10- يعد مشروع التقرير الاسبوعي عن الاعمال المتعلقة بالبرادات ليرفع عن طريق رئيس قسم المبيعات للادارة والجهات الاخرى حسب التعليمات النافذة.
ملاحظات عن طبيعة الجهد وظروف ومستلزمات العمل:ـ جهد فكري وعمل مكتبي وميداني
ـ يتمتع بمهارة اتصال وقدرات تفاوض واتقان عمل الحاسب، يحتاج سيارة احياناً لتنقلاته.
نرفق لكم في الموضوع نموذج لبطاقة الوصف الوظيفي (مشاركات: 20)
السلام عليكم
لقد منحت مسؤولية ادارة الموارد البشرية في شركة خاصة للتجارة العامة ولدينا اقسام متعددة في فروع مختلفة تشمل قسم الادارة , الحسابات , الحاسبة , المالية , نظم الاعمال , المبيعات , المخازن... (مشاركات: 5)
تتكون بطاقة الوصف الوظيفي من الاقسام التالية :
وصف الوظيفة
ـ اسم الوظيفة
ـ مكانتها في التنظيم
ـ تعريف عام للوظيفة
ـ الواجبات التفصيلية
ـ الآلات والمعدات والأدوات المستخدمة
ـ... (مشاركات: 5)
في المرفقات
بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة منسق أعمال المشاريع (مشاركات: 2)
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.