الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي : رئيس قسم الترويج والاعلان
بطاقة الوصف الوظيفي : رئيس قسم الترويج والاعلان
اسم الوظيفة : رئيس قسم الترويج والاعلان |
المؤهل والخبرة: اجازة جامعية +خبرة لمدة سنة أو متعلم مع خبرة لا تقل عن عشر سنوات |
الدائرة- القسم: التجارية/الترويج والاعلان |
اسم وظيفة الرئيس المباشر: المدير التجاري |
السن : 23 سنة. |
الوظائف التابعة: / |
الجنس: ذكر |
المسؤوليات والصلاحيات:
1- يقترح الاساليب التي تزيد فعاليات البيع، ويقتراح سياسة الترويج والاعلان ومتابعة تنفيذها بعد اقرارها.
2- يقترح المعارض الممكن المشاركة بها.
3- يتابع كل ما من شأنه التعريف بالشركة ومنتجاتها بمختلف الوسائل.
4- يدرس مدى ملاائمة المنتجات للسوق الداخلية مقارنة بأسعارها.
5- يدرس تصاميم التعبئة والتغليف.
6- يتصل بمؤسسة الاعلان وبيوت الخبرة، لتقديم دراسات وعروض محددة ونشر اعلانات.
7- يدرس الفوائد والمزايا التي يمكن ان تعود على الشركة من الاعلانات.
8- يتابع عروض الاعلانات في وسائل الاعلان المختلفة.
9- يعد تقارير عن عمله إلى الإدارة وينفذ توجيهاتها.
ملاحظات عن طبيعة الجهد وظروف ومستلزمات العمل:
ـ عمل مكتبي وميداني
ـ مهارة فنية وذوق رفيع.
اسم الوظيفة : رئيس قسم المشتريات الداخلية
المؤهل والخبرة:
الدائرة- القسم: التجارية/المشتريات الداخلية (مشاركات: 0)
اسم الوظيفة : رئيس قسم شؤون العاملين
المؤهل والخبرة: ثانوية + خبرة 3سنوات
الدائرة- القسم: دائرة الشؤون الادارية (مشاركات: 0)
المسمى الوظيفي : رئيس قسم الرقابه الماليه رمز الوظيفه : ( (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)0 )
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : مدير الرقابه الداخلية ... (مشاركات: 3)
في المرفقات
بطاقة الوصف الوظيفي
لوظيفة
رئيس قسم شؤون الموظفين (مشاركات: 7)
بطاقة الوصف الوظيفي
الجزء الأول
أ-عام
المسمى الوظيفي
الموقع
المسؤل المباشر (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.