الموضوع: بطاقة وصف وظيفي : موظف مبيعات داخلية
بطاقة وصف وظيفي : موظف مبيعات داخلية
اسم الوظيفة : موظف مبيعات داخلية |
المؤهل والخبرة: ثانوية عامة |
الدائرة- القسم: التجارية /مبيعات داخلية |
اسم وظيفة الرئيس المباشر: رئيس قسم المبيعات الداخلية |
السن : 18 سنة. |
الوظائف التابعة: / |
الجنس: / |
المسؤوليات والصلاحيات:
1ـ يتلقى شكاوى الزبائن ويسجلها بسجل خاص.
2ـ يمسك سجل خاص لتسجيل الشركات المنافسة ونوعية انتاجها واسواقها وكل ما يتعلق بها وفق توجيه رئيسه المباشر.
3ـ يعد طلبات الاخراج والفوائد الخاصة ببيع المنتجات وفق توجيه رئيسه المباشر.
4ـ يتلقى طلبات البيع ويعرضها على رئيسه المباشر.
5ـ يعد المراسلات الخاصة بالمبيعات وفق توجهات رئيسه المباشر.
6ـ يقوم بتصنيف التقارير والكتب والمراسلات ومختلف الوثائق وفق للتعليمات النافذة.
7ـ يقوم بالاعمال التي يكلف بها رئيسه المباشر.
ملاحظات عن طبيعة الجهد وظروف ومستلزمات العمل:
اسم الوظيفة : رئيس قسم مبيعات داخلية
المؤهل والخبرة: ثانوية + خبرة 3سنوات
الدائرة- القسم: التجارية/مبيعات داخلية (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفي مندوب مبيعات
بإذن الله يستفيد منه الجميع (مشاركات: 2)
: مسئول مبيعات
التبعية : إدارة التسويق والمبيعات كودالوظيفة : SM 004
الهدف و الغرض من الوظيفة:
القيام بأعمال البيع والتعاقد مع العملاء على أن يتم ذلك تبعاً... (مشاركات: 2)
السلام عليكم . .
أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفي مدير مبيعات وتسويق استراتيجي
بإذن الله يستفيد منه الجميع (مشاركات: 3)
: موظف إستقبال
التبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة : MD 025
الهدف و الغرض من الوظيفة:
القيام بإستقبال الزوار والترحيب بهم ومساعدتهم في الوصول لأقرب موظف... (مشاركات: 2)
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية