الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي : منسق علاقات خارجية ومخلص جمركي
بطاقة الوصف الوظيفي : منسق علاقات خارجية ومخلص جمركي
اسم الوظيفة : منسق علاقات خارجية ومخلص جمركي |
المؤهل والخبرة: ثانوية + خبرة 3سنوات أو متعلم + 7 سنوات خبرة |
الدائرة- القسم: التجارية/التجارة الخارجية |
اسم وظيفة الرئيس المباشر: رئيس قسم التجارة الخارجية |
السن : 25 سنة. |
الوظائف التابعة: / |
الجنس: ذكر |
المسؤوليات والصلاحيات:
1ـ ينظم اجازات الاستراد والتصدير ويتابع الحصول عليها.
2ـ يتابع بفتح الاعتمادات لدى المصارف وفق توجيهات الإدارة.
3ـ يتابع تنظيم البيانات الجمركية والتعهدات اللازمة.
4ـ يتابع تسديد الرسوم لدى الجمارك والمصارف…
5ـ يتابع تخليص المتوردات لدى الجهات المعنية.
6ـ يقوم بمختلف معاملات الاستيراد والتصدير لدى الجهات المعنية وفقا للتعليمات النافذة.
7ـ يقف على تحميل التصدير على السيارات ويتأكد من مطابقة الحمولة لوثائق التصدير.
8ـ يعد المراسلات والتقارير ويمسك السجلات المتعلقة بعمليات التجارة الخارجية وفق توجيهات الإدارة.
9ـ يقوم بالاعمال التي يكلفه بها رئيسه المباشر.
ملاحظات عن طبيعة الجهد وظروف ومستلزمات العمل:
ـ جهد فكري وعمل ميداني يتطلب حنكة وقدرة على الاتصال..
اسم الوظيفة : منسق خدمات زبائن
المؤهل والخبرة: ثانوية عامة مع سنة خبرة
الدائرة- القسم: التجارية- قسم المبيعات البوظة (مشاركات: 0)
اسم الوظيفة : منسق عقود البردات
المؤهل والخبرة: ثانوية + خبرة لمدة سنتين أو اعدادية + خبرة لمدة خمس سنوات
الدائرة- القسم: التجارية- قسم البوظة (مشاركات: 0)
اسم الوظيفة: أخصائى علاقات ثقافية
رقم الوظيفة: فارم-21
الهدف من الوظيفة
تسيير امور الكلية بشأن جميع الامور الخاصة بالعلاقات الثقافية وشئون هيئة التدريس
المهام والمسئوليات ... (مشاركات: 0)
في المرفقات
بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة منسق أعمال المشاريع (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.