الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي : امين مستودعات المنتجات
بطاقة الوصف الوظيفي : امين مستودعات المنتجات
اسم الوظيفة : امين مستودعات المنتجات |
المؤهل والخبرة: ثانوية + سنة خبرة |
الدائرة- القسم: التجارية -المستودع |
اسم وظيفة الرئيس المباشر: المدير التجاري |
السن : 20 سنة. |
الوظائف التابعة: عمال المستودع |
الجنس: ذكر |
المسؤوليات والصلاحيات:
1ـ يستلم المنتجات من خطوط الإنتاج ويعد بيان تسليم يوقع من مشرف الخط ورئيس الصالة.
2ـ ينظم سند ادخال المنتجات والمواد والمدخلة منقولا من بيانات الاستلام.
3ـ يتصل هاتفيا بالتجار أو بوكلائهم، بناء على توجيهات قسم المبيعات أو المدير التجاري عند توفر كميات معينة من المنتجات لسحب منتجاتهم.
4ـ يتلقى طلبات سحب منتجات (فاكس ـ هاتف) من التجار أو وكلائهم.
5ـ يتصل بوكيل سيارات النقل لتحميل المنتجات إلى التجار ووكلائهم.
6ـ يقوم بالاشراف على فرز المنتجات وترتيبها وحفظها في مواقع معينة.
7ـ ينظم سند اخراج بالمنتجات المسلمة وفقا للتعليمات النافذة.
8ـ يشرف على تسليم المنتجات بالكميات والنوعيات المطلوبة للسائق أو وكيل التاجر (بظهر السيارة).
يتبع
تابع
9ـ يسجل الادخالات والاخراجات على بطاقات المستودع أو امر الاستلام وطلبات التسليم وتحديد رصيد المنتجات بشكل دائم.
10ـ يدخل المرتجعات إلى لمستودع، ويضعها في مكان منفصل حتى تسوية وضعها ويسجلها في القيود المتعلقة بذلك وفقا لتوجيهات الإدارة والتعليمات النافذة.
11ـ يحافظ على نظافة المستودع ويتأكد من خلوه من الحشرات والقوارض..
12ـ يراقب اجهزة التكييف للمحافظة على حرارة وبرودة المستودع وفقا للتعليمات النافذة,
13ـ يتأكد من سلامة المنتجات المحفوظة من التلف والضياع ويخبر الإدارة عن تلف يلحق بالمنتجات.
14ـ يتفقد وسائل الحماية في المستودع بشكل دائم ويتأكد من جاهزيتها.
15ـ يخبر المدير الفني واقسام الصيانة المختصة عن الخلل في اجهزة التكييف.
16ـ يقوم بجرد موجوداته بشكل عشوائي ويجرى المطابقة مع محاسب المواد وفقا للتعليمات النافذة.
17ـ يقوم باعداد البيانات والكشوف اليومية و الدورية، بطلب من محاسب المواد.
18ـ يوجه عمال المستودع للاعمال المطلوبة منهم ويتأكد من حسن تنفيذها.
19ـ يقترح مكافاة ومعاقبة عمال المستودع ويؤشر اجازاتهم.
20ـ يقوم بالاعمال التي يكلفه بها رئيسه المباشر.
الصلات الوظيفية:
ـ يرتبط بعلاقات وظيفية مع رئيس قسم المبيعات ويتقيد بتوجيهاته فيما يتعلق بتسليم المواد .
ـ يرتبط بعلاقات وظيفية مع محاسبة المواد في كل ما يتعلق بجراء القيود المحاسبية والجرد ومراقبة المخزون.
ملاحظات عن طبيعة الجهد وظروف ومستلزمات العمل:
ـ جهد فكري وجسدي يتطلب الوقوف والتنقل وحمل ثقل بحدود 20كغ.
ـ يتعرض لحرارة ورطوبة وبرودة غير مألوفة تتوافق مع احتياجات المستودع.
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
مدير/ أمين مستودعات البضائع الجاهزة
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين (مشاركات: 1)
المسمى الوظيفي : امين الصندوق
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : رئيس قسم التحصيل والتنفيذ
مسمى الوحدة الاداريه : مديرية الشؤون الماليه
الوظائف التي يشرف عليها : لا يوجد
الاختصاص العام للوظيفه :... (مشاركات: 2)
في المرفقات
بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة امين مستودع (مشاركات: 10)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ."السلامة في مستودعات تخزين وتسويق المنتجات البترولية "
خلال الفترة من 15-19 يونيو 2014
والمزعم انعقاده في دبى -الامارات العربية المتحدة
لمزيد من... (مشاركات: 0)
نرفق لكم في الموضوع نموذج لبطاقة الوصف الوظيفي (مشاركات: 20)
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة