الموضوع: جدول مقارنه بين نظامين عمل
جدول مقارنه بين نظامين عمل
السلام عليكم اخواني
الرجاء لمن لديه القدره التفصيليه لعمل جدول اكسل لمقارنه بين نظامين عمل كالتالي
1- نظام عمل ( 5 ايام عمل و يومين راحه ) كم عدد ايام العمل راح تكون بالسنه اذا استقطعنا 30 يوم اجازه سنويه و 14 يوم اجازات الاعياد والمناسبات الدينيه واجازات احرى للعلم عدد ساعات العمل باليوم في هذي المناوبه 8 ساعات اريد كل هالبيانات بالجدول عدد ايام العمل الراحات الاسبوعيه وساعات العمل
2- نظام عمل اسبوعين عمل اسبوعين راحه ( كم عدد ايام العمل راح تكون بالسنه + كم عدد ايام الراحه + عدد ساعات العمل ولنفرض مثلا 8.5 ساعه باليوم + عدد 14 يوم اجازه سنويه + 14 اجازات اخرى )
الرجاء في اقرب فرصه عمل الجداول لمن له القدره
جدول RACI
جدول RACI (المسؤولية والمساءلة والاستشارية والتبليغ) هو أداة معروفة تُستخدم لتوضيح الأدوار والمسؤوليات في أي مؤسسة. وهو جدول يوفر قائمة من أنشطة المشروع ومعلومات عن الأدوار التي يضطلع... (مشاركات: 13)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرفق إليكم نموذج جدول تأهيل.
النموذج المرفق جــدول تــأهــيــل الــعــمــالة الــفــنــية .
النموذج في المرفقات (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
اليكم . . .
اهل المنتدى الكرام
جدول الاعمال (2) (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم
اخواني واخواتي الافاضل
لقد تم - وبعون الله وتوفيقه - صدور كتاب جديد بعنوان
ادارة الفساد
دراسة مقارنة بالادارة النظيفة
وبهذا نضع بين ايديكم مقدمة الكتاب ومحتوياته ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني الأعزاء .. اتشرف بالكتابة فب هذا المنتدى ولدي طلب منكم وارجو مساعدتكم حيث ابحث عن طريقة أو عمل جدول لتوزيع ورديات العمل على الموظفين بالحراسات الامنية... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الافراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات