الموضوع: جدول مقارنه بين نظامين عمل
جدول مقارنه بين نظامين عمل
السلام عليكم اخواني
الرجاء لمن لديه القدره التفصيليه لعمل جدول اكسل لمقارنه بين نظامين عمل كالتالي
1- نظام عمل ( 5 ايام عمل و يومين راحه ) كم عدد ايام العمل راح تكون بالسنه اذا استقطعنا 30 يوم اجازه سنويه و 14 يوم اجازات الاعياد والمناسبات الدينيه واجازات احرى للعلم عدد ساعات العمل باليوم في هذي المناوبه 8 ساعات اريد كل هالبيانات بالجدول عدد ايام العمل الراحات الاسبوعيه وساعات العمل
2- نظام عمل اسبوعين عمل اسبوعين راحه ( كم عدد ايام العمل راح تكون بالسنه + كم عدد ايام الراحه + عدد ساعات العمل ولنفرض مثلا 8.5 ساعه باليوم + عدد 14 يوم اجازه سنويه + 14 اجازات اخرى )
الرجاء في اقرب فرصه عمل الجداول لمن له القدره
جدول RACI
جدول RACI (المسؤولية والمساءلة والاستشارية والتبليغ) هو أداة معروفة تُستخدم لتوضيح الأدوار والمسؤوليات في أي مؤسسة. وهو جدول يوفر قائمة من أنشطة المشروع ومعلومات عن الأدوار التي يضطلع... (مشاركات: 13)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرفق إليكم نموذج جدول تأهيل.
النموذج المرفق جــدول تــأهــيــل الــعــمــالة الــفــنــية .
النموذج في المرفقات (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
اليكم . . .
اهل المنتدى الكرام
جدول الاعمال (2) (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم
اخواني واخواتي الافاضل
لقد تم - وبعون الله وتوفيقه - صدور كتاب جديد بعنوان
ادارة الفساد
دراسة مقارنة بالادارة النظيفة
وبهذا نضع بين ايديكم مقدمة الكتاب ومحتوياته ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني الأعزاء .. اتشرف بالكتابة فب هذا المنتدى ولدي طلب منكم وارجو مساعدتكم حيث ابحث عن طريقة أو عمل جدول لتوزيع ورديات العمل على الموظفين بالحراسات الامنية... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR