الموضوع: جدول مقارنه بين نظامين عمل
جدول مقارنه بين نظامين عمل
السلام عليكم اخواني
الرجاء لمن لديه القدره التفصيليه لعمل جدول اكسل لمقارنه بين نظامين عمل كالتالي
1- نظام عمل ( 5 ايام عمل و يومين راحه ) كم عدد ايام العمل راح تكون بالسنه اذا استقطعنا 30 يوم اجازه سنويه و 14 يوم اجازات الاعياد والمناسبات الدينيه واجازات احرى للعلم عدد ساعات العمل باليوم في هذي المناوبه 8 ساعات اريد كل هالبيانات بالجدول عدد ايام العمل الراحات الاسبوعيه وساعات العمل
2- نظام عمل اسبوعين عمل اسبوعين راحه ( كم عدد ايام العمل راح تكون بالسنه + كم عدد ايام الراحه + عدد ساعات العمل ولنفرض مثلا 8.5 ساعه باليوم + عدد 14 يوم اجازه سنويه + 14 اجازات اخرى )
الرجاء في اقرب فرصه عمل الجداول لمن له القدره
جدول RACI
جدول RACI (المسؤولية والمساءلة والاستشارية والتبليغ) هو أداة معروفة تُستخدم لتوضيح الأدوار والمسؤوليات في أي مؤسسة. وهو جدول يوفر قائمة من أنشطة المشروع ومعلومات عن الأدوار التي يضطلع... (مشاركات: 13)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرفق إليكم نموذج جدول تأهيل.
النموذج المرفق جــدول تــأهــيــل الــعــمــالة الــفــنــية .
النموذج في المرفقات (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
اليكم . . .
اهل المنتدى الكرام
جدول الاعمال (2) (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم
اخواني واخواتي الافاضل
لقد تم - وبعون الله وتوفيقه - صدور كتاب جديد بعنوان
ادارة الفساد
دراسة مقارنة بالادارة النظيفة
وبهذا نضع بين ايديكم مقدمة الكتاب ومحتوياته ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني الأعزاء .. اتشرف بالكتابة فب هذا المنتدى ولدي طلب منكم وارجو مساعدتكم حيث ابحث عن طريقة أو عمل جدول لتوزيع ورديات العمل على الموظفين بالحراسات الامنية... (مشاركات: 0)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي