الموضوع: كيف تحصل على خبرة في العمل. نصائح للخريجين الجدد
كيف تحصل على خبرة في العمل. نصائح للخريجين الجدد
كيف تحصل على خبرة في العمل
من أين أبدأ البحث عن خبرة في مجال العمل؟
تكمن البداية الجيدة في تحديد نوع الخبرة العملية التي ترغب في الحصول عليها!
لذا، قم بإعداد قائمة بالصناعات المختلفة التي ترغب في استكشافها وعدد من الشركات في هذه المجالات.
إنها أيضًا فكرة ممتازة للبحث عن مجموعة متنوعة من الشركات الصغيرة والكبيرة، حيث ستعرض الشركات ذات الأحجام المختلفة تجارب وخبرات مختلفة تمامًا.
يجب أن تبدأ في البحث عن خبرة العمل قبل ستة أشهر على الأقل من الرغبة في القيام بها.
يتزايد عدد الأشخاص الذين يتقدمون بطلبات للقيام بتجربة العمل الآن ، وبالتالي فإن بعض الشركات لديها قوائم انتظار لمدة عام (أو أكثر) (لا ينطبق هذا على بعض الدول العربية للاسف )
نتوقع إرسال عدد كبير من طلبات العمل تحت التجربة والحصول على بعض الردود فقط.
نعم، ولكن كيف يمكنني الحصول عليها؟
بخلاف تجربة العمل المنظمة من خلال مدرستك أو كليتك أو جامعتك، كيف يمكنك الحصول على خبرة العمل بنفسك؟
أولاً، ينبغي عليك إلقاء نظرة على مواقع الشركات التي ترغب في العمل عليها، حيث قد يكون لديها بالفعل تفاصيل عن برامج تجربة وخبرة العمل التي تقدمها.
إذا كان الأمر كذلك، فمن المحتمل أن يكون لديهم نموذج طلب لتعبئته أو سيقدم تفاصيل الاتصال بالأشخاص المسئولين عن تطبيقات تجربة العمل.
إذا لم يفعلوا ذلك، فلا يزال الأمر يستحق إرسال رسالة تذكيرية أو بريد إلكتروني للمطالبة بسؤالهم عما إذا كان بإمكانك القيام بخبرة عملية. يجب أن تخبرهم عن سبب رغبتك في القيام بتجربة عمل مع شركتهم وتضمين سيرتك الذاتية الأخيرة.
حاول معرفة اسم الشخص الذي تحتاج إلى الاتصال به، حتى تتمكن من التعامل مع طلب تجربة عملك بشكل شخصي. ثق بنا، سيكون لديك فرصة أكبر للقراءة. يجب أيضًا المتابعة بمكالمة هاتفية إذا لم يردوا بعد أسبوع.
الشبكات، الشبكات، الشبكات ...
في عالم مثالي، سيكون الحصول على خبرة العمل أمرًا جديرًا بالثقة، ولكن، في الواقع، إن أحد أفضل الطرق للحصول على خبرة في العمل هو من خلال من تعرفه. فكر في جميع الأشخاص الذين تعرفهم، أي أصدقاء العائلة، والجيران، والعمات، والأعمام، والمعجبين، والمعارف، ومعرفة ما إذا كان أي شخص يعرف أي شخص يعمل في الصناعة التي تريد العمل بها.
اطلب منهم مساعدتك في العثور على خبرة في العمل. حتى إذا كانت شركتهم الخاصة لا تقدم خبرة في العمل، قد يكونوا قادرين على وضعك على اتصال مع شخص آخر.
انتقل إلى معارض الوظائف حيث إنها فرصتك لمعرفة المزيد عن بعض الشركات، ومقابلة موظفيهم، والحصول على فكرة عن كيفية الحصول على خبرة العمل معهم. استفد من المهنيين القادمين إلى مدرستك أو جامعتك، تحدث معهم، واحصل على تفاصيل الاتصال الخاصة بهم، وتعرف على ما إذا كان بإمكانك الحصول على بعض الخبرة في العمل.
أخيرًا، يجب أن تحصل على ملف شخصي على LinkedIn والانضمام إلى Twitter واتباع الشركات التي تهمك. هل يمكن أن تبدأ حتى بإنشاء مدونة حول هذه الصناعة؟ وبهذه الطريقة قد تحصل على مقابلة أشخاص الصناعة عبر الإنترنت.
عاوز تكتب سيرتك الذاتية ؟ محتار فى كتابتها ؟
قبل ما نبدأ...
أول حاجة:
أول حاجة لازم نعرفها إن صاحب العمل غالبا مش هيتعِب نفسه بالنظر في سيرتنا الذاتية أكثر من 30 ثانية، عشان كده لازم تكون محددة... (مشاركات: 0)
إن إدارة الناس هي مهمة صعبة جدا”وليست بالسهلة أبدا”لأنها أكثر تعقيدا”من إدارة الأشياء، تخيل عزيزي القارئ أنك أصبحت مديرا” جديدا” بين ليلة وضحاها،فقد إستقال رئيسك المياشر وقررت الإدارة العليا... (مشاركات: 0)
قمت بطلب عمل تطبيق موبايل وجاءني أكثر من خمسين طلب !
بعد أسبوعين من المراسلات تم الإتفاق مع آخر طلب تقريبا , تم إرساله قبل ثلاث أيام فقط !!
بعد هذه التجربه فكرت , لماذا إخترت هذا الشخص من... (مشاركات: 0)
أفضل طريقة لتنسيق عنوان الموضوع ونص الموضوع أو محتواه لكي تجعله يحصل على اكثر عدد من الزيارات والقراءات ويحصل على حقه من الردود على مدار أشهر وسنوات بدون أن يتوارى موضوعك وينسى
وحيث إننا نضمن لـ (... (مشاركات: 13)
Be sure that your employee has been given a job description and knows what he or
النصيحة الأولي : الوصف الوظيفي :
لا بد من التأكد من أن جميع الموظفين قد حصلوا على وصف وظيفي لوظائفهم ولديهم معرفة... (مشاركات: 5)
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.