الموضوع: كيف تحصل على خبرة في العمل. نصائح للخريجين الجدد
كيف تحصل على خبرة في العمل. نصائح للخريجين الجدد
كيف تحصل على خبرة في العمل
من أين أبدأ البحث عن خبرة في مجال العمل؟
تكمن البداية الجيدة في تحديد نوع الخبرة العملية التي ترغب في الحصول عليها!
لذا، قم بإعداد قائمة بالصناعات المختلفة التي ترغب في استكشافها وعدد من الشركات في هذه المجالات.
إنها أيضًا فكرة ممتازة للبحث عن مجموعة متنوعة من الشركات الصغيرة والكبيرة، حيث ستعرض الشركات ذات الأحجام المختلفة تجارب وخبرات مختلفة تمامًا.
يجب أن تبدأ في البحث عن خبرة العمل قبل ستة أشهر على الأقل من الرغبة في القيام بها.
يتزايد عدد الأشخاص الذين يتقدمون بطلبات للقيام بتجربة العمل الآن ، وبالتالي فإن بعض الشركات لديها قوائم انتظار لمدة عام (أو أكثر) (لا ينطبق هذا على بعض الدول العربية للاسف )
نتوقع إرسال عدد كبير من طلبات العمل تحت التجربة والحصول على بعض الردود فقط.
نعم، ولكن كيف يمكنني الحصول عليها؟
بخلاف تجربة العمل المنظمة من خلال مدرستك أو كليتك أو جامعتك، كيف يمكنك الحصول على خبرة العمل بنفسك؟
أولاً، ينبغي عليك إلقاء نظرة على مواقع الشركات التي ترغب في العمل عليها، حيث قد يكون لديها بالفعل تفاصيل عن برامج تجربة وخبرة العمل التي تقدمها.
إذا كان الأمر كذلك، فمن المحتمل أن يكون لديهم نموذج طلب لتعبئته أو سيقدم تفاصيل الاتصال بالأشخاص المسئولين عن تطبيقات تجربة العمل.
إذا لم يفعلوا ذلك، فلا يزال الأمر يستحق إرسال رسالة تذكيرية أو بريد إلكتروني للمطالبة بسؤالهم عما إذا كان بإمكانك القيام بخبرة عملية. يجب أن تخبرهم عن سبب رغبتك في القيام بتجربة عمل مع شركتهم وتضمين سيرتك الذاتية الأخيرة.
حاول معرفة اسم الشخص الذي تحتاج إلى الاتصال به، حتى تتمكن من التعامل مع طلب تجربة عملك بشكل شخصي. ثق بنا، سيكون لديك فرصة أكبر للقراءة. يجب أيضًا المتابعة بمكالمة هاتفية إذا لم يردوا بعد أسبوع.
الشبكات، الشبكات، الشبكات ...
في عالم مثالي، سيكون الحصول على خبرة العمل أمرًا جديرًا بالثقة، ولكن، في الواقع، إن أحد أفضل الطرق للحصول على خبرة في العمل هو من خلال من تعرفه. فكر في جميع الأشخاص الذين تعرفهم، أي أصدقاء العائلة، والجيران، والعمات، والأعمام، والمعجبين، والمعارف، ومعرفة ما إذا كان أي شخص يعرف أي شخص يعمل في الصناعة التي تريد العمل بها.
اطلب منهم مساعدتك في العثور على خبرة في العمل. حتى إذا كانت شركتهم الخاصة لا تقدم خبرة في العمل، قد يكونوا قادرين على وضعك على اتصال مع شخص آخر.
انتقل إلى معارض الوظائف حيث إنها فرصتك لمعرفة المزيد عن بعض الشركات، ومقابلة موظفيهم، والحصول على فكرة عن كيفية الحصول على خبرة العمل معهم. استفد من المهنيين القادمين إلى مدرستك أو جامعتك، تحدث معهم، واحصل على تفاصيل الاتصال الخاصة بهم، وتعرف على ما إذا كان بإمكانك الحصول على بعض الخبرة في العمل.
أخيرًا، يجب أن تحصل على ملف شخصي على LinkedIn والانضمام إلى Twitter واتباع الشركات التي تهمك. هل يمكن أن تبدأ حتى بإنشاء مدونة حول هذه الصناعة؟ وبهذه الطريقة قد تحصل على مقابلة أشخاص الصناعة عبر الإنترنت.
عاوز تكتب سيرتك الذاتية ؟ محتار فى كتابتها ؟
قبل ما نبدأ...
أول حاجة:
أول حاجة لازم نعرفها إن صاحب العمل غالبا مش هيتعِب نفسه بالنظر في سيرتنا الذاتية أكثر من 30 ثانية، عشان كده لازم تكون محددة... (مشاركات: 0)
إن إدارة الناس هي مهمة صعبة جدا”وليست بالسهلة أبدا”لأنها أكثر تعقيدا”من إدارة الأشياء، تخيل عزيزي القارئ أنك أصبحت مديرا” جديدا” بين ليلة وضحاها،فقد إستقال رئيسك المياشر وقررت الإدارة العليا... (مشاركات: 0)
قمت بطلب عمل تطبيق موبايل وجاءني أكثر من خمسين طلب !
بعد أسبوعين من المراسلات تم الإتفاق مع آخر طلب تقريبا , تم إرساله قبل ثلاث أيام فقط !!
بعد هذه التجربه فكرت , لماذا إخترت هذا الشخص من... (مشاركات: 0)
أفضل طريقة لتنسيق عنوان الموضوع ونص الموضوع أو محتواه لكي تجعله يحصل على اكثر عدد من الزيارات والقراءات ويحصل على حقه من الردود على مدار أشهر وسنوات بدون أن يتوارى موضوعك وينسى
وحيث إننا نضمن لـ (... (مشاركات: 13)
Be sure that your employee has been given a job description and knows what he or
النصيحة الأولي : الوصف الوظيفي :
لا بد من التأكد من أن جميع الموظفين قد حصلوا على وصف وظيفي لوظائفهم ولديهم معرفة... (مشاركات: 5)
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي