الموضوع: ما هي المهارات الوظيفية ومهارات الحياة الشخصية وأمثلة لكل منها
ما هي المهارات الوظيفية ومهارات الحياة الشخصية وأمثلة لكل منها
أمثلة على المهارات
المهارات هي الخبرة أو الموهبة اللازمة للقيام بعمل أو مهمة. فمهارات العمل تسمح لك بالقيام بعمل معين ومهارات الحياة تساعدك في المهام اليومية. وهناك العديد من أنواع المهارات المختلفة التي يمكن أن تساعدك على النجاح في جميع جوانب حياتك سواء كانت مدرسة، أو عمل، أو حتى رياضة أو هواية.
فالمهارات هي ما تجعلك واثقًا ومستقلاً في الحياة وهي ضرورية للنجاح. وقد يتطلب الأمر اتخاذ القرار والممارسة، ولكن يمكن تعلم أو تحسين أي مهارات تقريبًا. ضع لنفسك توقعات وأهداف واقعية، ثم قم بتنظيمهم واحصل على التعلم.
أمثلة المهارات الوظيفية
هناك مهارات مطلوبة للوظائف التي لا تكون مرغوبة فقط من قبل أصحاب العمل ولكنها ضرورية للنمو في دورك أو العمل بشكل جيد مع الآخرين. يمكن أن تقع المهارات في فئات مختلفة ويمكن أن تنتقل من وظيفة إلى أخرى. بعض المهارات الوظيفية المشتركة تشمل ما يلي:
مهارات القيادة والإدارة
• تقديم المشورة
• التدريب
• حل النزاع
• اتخاذ قرار
• التفويض
• الدبلوماسية
• إجراء المقابلات
• التحفيز
• إدارة الأفراد
• حل المشاكل
• التفكير الاستراتيجي
مهارات المهنية و الاحترافية
• التفان
• الأخلاق
• الأمانة
• النزاهة
• النضج
• الصبر
• العرض و التقديم
• الموثوقية
• الثقة بالنفس
المهارات التنظيمية
• تصنيف البيانات
• التنسيق
• تحديد الأهداف
• الوفاء و الإلتزام بالمواعيد النهائية
• تعدد المهام
• ترتيب الاولويات
• ادارة المشروع
• الجدولة
• التخطيط الإستراتيجي
• إدارة الوقت
مهارات بناء الفريق
• التعاون
• الاتصالات
• المرونة
• الاستماع
• الملاحظة
• المشاركة
• الإحترام
المهارات التحليلية
• التفكير النقدي
• تحليل البيانات
• المهارات الحسابية
• إعداد التقارير
• ابحاث
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها
أمثلة المهارات الحياتية
هناك العديد من المهارات المفيدة والضرورية في حياتك اليومية. اعتمادًا على مرحلة الحياة التي تعيشها ، يمكن أن تختلف هذه المهارات من شخص لآخر. هناك بعض المهارات التي يمكن أن تساعدك على التغلب على بعض التحديات المشتركة التي يمكن أن تحدث عندما تتعلم أن تكون مستقلاً وتعتمد على الذات.
و تشمل بعض المهارات الحياتية المشتركة ما يلي:
• صيانة السيارة
• التنظيف
• القيادة
• التأهب للطوارئ
• الإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي
• طي وتجفيف الملابس
• اتباع طبخ / وصفة أساسية
• صيانة الحدائق
• الاستعداد للعمل / المدرسة في الوقت المناسب
• تسوق البقاله
• ترتيب السرير
• إعداد ميزانية الأسرة
• تنظيم: الخزانة، و المرحاض، و الغرف، المرآب
• طلاء الغرفة
• الأبوة والأمومة
• إعداد و تنظيف الطاولة
• الدراسة
• إخراج القمامة
• تتبع الشئون المالية الشخصية
• مكافحة انسداد المرحاض والسباكة الأساسية
• الكنس و التنظيف
• غسل وتجفيف الملابس والنوافذ أو السيارات
أمثلة على مهارات الحياة الشخصية
هناك العديد من المهارات التي تساعد الشخص في التطوير الشخصي. هذه المهارات يمكنها تحسين حياتك وفتح المجال امامك لتوسيع وتحسين نفسك في مختلف مجالات حياتك. و تشمل مهارات الحياة الشخصية ما يلي:
• القدرة على التكيف
• الرعاية
• الفطرة السليمة
• التعاون
• حب الاستطلاع
• الجهد
• المرونة
• الصداقة
• المبادرة
• النزاهة
• التنظيم
• الصبر
• المثابرة
• حل المشاكل
• المسئولية
• حس الفكاهه
• ادارة الاجهاد
• التواصل اللفظي وغير اللفظي
أمثلة على مهارة الطلاب
هناك العديد من المهارات التي يحتاجها الطلاب والتي تعتبر ضرورية للتعلم. لن تقوم هذه المهارات فقط بإعدادك لمستواك التعليمي التالي، بل ستساعدك أيضًا على النجاح في مستواك الحالي. بعض مهارات الطلاب تشمل:
• تحمل المسئولية
• تحليل المعلومات
• الاتصالات
• التفكير النقدي
• محو الأمية الرقمية
• اتباع التوجيهات
• الخيال
• المبادرة
• التنظيم
• حل المشاكل
• طرح الأسئلة
• القراءة
• إدارة الوقت
• الكتابة
أمثلة المهارات الرياضية
هناك مجموعة واسعة من المهارات اللازمة للرياضات المختلفة: الجري والمرور والرمي .. إلخ. اعتمادًا على نوع الرياضة التي تشارك فيها، هناك مجموعة محددة من المهارات اللازمة لإتقانها. تتضمن بعض القدرات الأساسية التي تساعدك على تعلم هذه المهارات بشكل جيد ما يلي:
• التركيز
• التنسيق
• التعامل مع الضغط
• المرونة
• حركة القدمين
• أداء التدريبات المتكررة
• القوة
• الإنضباط
• التكتيكات
• العمل بروح الفريق الواحد
جديد ومحسّن
إن تعلم مهارات مختلفة وتحسين المهارات التي لديك بالفعل يمكن أن تساعدك على النجاح في الحياة وتبرزك من بين الجماهير. فالعمل على قدراتك يمكن أن يجعلك أكثر إنتاجية وثقة في كل ما تنوي القيام به. ويمكنك اكتساب أو تحسين المهارات في الحياة اليومية والعمل عن طريق أخذ الدورات التدريبية والعثور على التوجيه و التدريب المنتظم. كما يمكن لكل تجربة وعلاقة لديك أن تفتح الباب لمهارة جديدة أو تمكنك من تلميع مواهبك الحالية.
اهلا بكم
حمل فورا : 17 اختبار نفسي باللغة العربية لقياس الشخصية والذكاء ومهارات التفكير والقدرات الشخصية
وسأنشرها تباعا
- اختبار ذاتي لقياس القدرات القيادية
- استبيان هيرمان
- مقياس دكتور فيل... (مشاركات: 14)
بحث عن
جودة الحياة الوظيفية
مقدمه من:
بسنت عادل مصطفى (مشاركات: 0)
السلام عليكم
أنا بصدد كتابة بحث الماجستير عن جودة الحياة الوظيفية ،، فياريت من يقدر يساعدني في إيجاد مراجع سواءاً كانت كتب أو رسائل أو مجلات متخصصة أو مواقع إنترنت يفيدنا .. علماً بأني على إستعداد... (مشاركات: 1)
حالات الاستحقاق وشروط كل منها
يطلب صرف المعاش عن الاجر الاساسى فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لاحد اسباب ثلاث ، وتنقسم كل من الاسباب الثلاثة المشار اليها الى صور مختلفه لحالات الاستحقاق ،... (مشاركات: 0)
برامج جودة الحياة الوظيفية هي مجموعة من العمليات المتكاملة المخططة والمستمرة والتي تستهدف تحسين الجوانب التي تؤثر على الحياة الوظيفية للعاملين وحياتهم الشخصية أيضاً والذي يساهم بدوره في تحقيق الأهداف... (مشاركات: 5)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.