الموضوع: مسئوليات وواجبات الموظف وصاحب العمل في مجال السلامة والصحة المهنية OSHA
مسئوليات وواجبات الموظف وصاحب العمل في مجال السلامة والصحة المهنية OSHA
الحقوق و المسئوليات
حقوق و مسئوليات الموظف
بصفتك موظف، لديك الحق القانوني في:
- مكان عمل آمن و صحي
- أي معلومات لدى صاحب العمل عن أي مخاطر مثل المواد الكيميائية السامة أو الضوضاء. لديك أيضًا الحق في أي سجلات طبية يملكها صاحب العمل بشأنك.
- اطلب من صاحب العمل تغيير الحالات الخطرة.
- للمشاركة في عمليات الفحص.
- عدم التمييز بسبب ممارستك لحقوقك في الصحة و السلامة. لا يجوز لصاحب العمل فصلك عن العمل أو تهديدك أو مضايقتك أو معاملتك بشكل مختلف بسبب ممارسة حقوقك في الصحة و السلامة.
- لرفض العمل الذي يضعك في خطر مباشر مما يسبب لك ضرر جسيم. قبل رفض العمل غير الآمن ، اطلب من صاحب العمل التخلص من الخطر و توضيح أنك ستتقبل مهمة بديلة. لا يقوم قانونOSHA بحمايتك إلا إذا ثبت أن هناك خطر. إذا رفضت العمل لأنك تعتقد أن هناك خطر، و لكن ثبت أنك خطأ، لن يحميك قانونOSHA .
- معرفة المعلومات عن المخاطر في بيئة العمل. المواد الكيميائية المستخدمة في بيئة عملك. اختبارات قام بها صاحب العمل لقياس مستويات المواد الكيميائية و الضوضاء و الإشعاع ؛ و ماذا تفعل إذا كنت أنت أو غيرك من الموظفين متورطين في حادث ما أو تتعرضوا لمواد سامة أخرى.
- للحصول على معلومات من صاحب عملك حول معايير OSHA ، و إصابات العمال و الأمراض و مخاطر العمل و حقوق العمال.
- للتدريب من قبل صاحب العمل الخاص بك
على المواد الكيميائية التي تتعرض لها أثناء عملك و معلومات عن كيفية حماية نفسك من الأذى.
حول أخطار و معايير الصحة و السلامة الأخرى التي يجب على صاحب عملك اتباعها.
بصفتك موظف، تقع على عاتقك مسؤولية ما يلي:
- اقرأ ملصق السلامة و الصحة في بيئة العمل .
- الامتثال لجميع معايير السلامة OSHA و المعمول بها فى ولاية ماين.
- اتباع جميع القواعد و اللوائح الصحية و السلامة لأصحاب العمل ، وارتداء أو استخدام معدات الحماية المطلوبة أثناء العمل.
- كتابة تقارير عن الظروف الخطرة لصاحب العمل
- الإبلاغ عن أي إصابة أو مرض لصاحب العمل ، و طلب العلاج على الفور.
. مسؤوليات صاحب العمل
بموجب قانون السلامة و الصحة المهنية لعام 1970 و قانون ولاية ماين ، يجب على أصحاب العمل:
- توفير بيئة عمل خالية من المخاطر
- الامتثال لمعايير OSHA
- التأكد من أن الموظفين لديهم أدوات و معدات آمنة و يستخدمونها. الحفاظ على هذا الجهاز بشكل صحيح.
- استخدم رموز الألوان أو الملصقات أو العلامات لتحذير الموظفين من الأخطار المحتملة.
- إنشاء أو تحديث إجراءات التشغيل بحيث يتبع الموظفون متطلبات السلامة و الصحة.
- تقديم الفحوص الطبية و التدريب عند طلب معايير OSHA. . نشر الملصقات الخاصة بـ OSHA بحيث يمكن للموظفين رؤيتها أو ملصق ولاية ماين للصحة و السلامة المهنية (أصحاب العمل في القطاع العام) لإطلاع الموظفين على حقوقهم و مسؤولياتهم.
- كتابة تقرير المستشفيات و الوفيات على الفور:
- القطاع الخاص: إلى مكتب OSHA المحلي (780-3178) في غضون 8 ساعات من أي حادث مميت أو ينتج عنه دخول المستشفى لثلاثة موظفين أو أكثر.
- القطاع العام لولاية ماين: إلى مكتب معايير السلامة و الصحة المهنية في بيئة العمل في غضون 24 ساعة إذا اضطر العامل المصاب إلى المكوث في المستشفى خلال الليل و في غضون 8 ساعات في حالة الوفاة. أيام الأسبوع (باستثناء أيام العطلات الرسمية) من الساعة 8 صباحًا إلى 5 مساءً اتصل على 624-6400. في أوقات أخرى ، والفاكس إلى 624-6449 أو الاتصال بـ 750-1852.
- الاحتفاظ بسجلات الإصابات و الأمراض المتعلقة بالعمل و نشر هذه السجلات. (ملاحظة: يُعفى أصحاب العمل في القطاع الخاص الذين لديهم 10 موظفين أو أقل و أصحاب العمل في صناعات معينة ذات معدل مخاطر منخفض من هذا الشرط).
- تسهيل وصول الموظفين و الموظفين السابقين و ممثليهم إلى سجلات الإصابات و الأمراض المرتبطة بالعمل.
- توفير الوصول إلى السجلات الطبية للموظفين و سجلات التعرض للموظفين أو ممثليهم المعتمدين.
- عدم تمييز الموظفين الذين يمارسون حقوقهم في مجال السلامة و الصحة.
- نشر الاقتباسات في منطقة العمل أو بالقرب منها. يجب أن يظل كل اقتباس منشورًا حتى يتم تصحيح الانتهاك ، أو لمدة ثلاثة أيام.
- تصحيح الانتهاكات المذكورة قبل الموعد النهائي المحدد في الاقتباس و تقديم الوثائق المطلوبة للتحقق من التوثيق.
مسئول السلامة والصحة المهنية
هـــو
العين الساهرة والعقل المفكر
ورجل المهام الصعبة داخل المنشأة
مهمات الوقاية هى سلاحه الأخير
فالأهم هو توفير الوقاية من خلال
... (مشاركات: 3)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM
Europe Institute of Business Managers
لحضور البرنامج الفني :
( أدارة السلامة والصحة المهنية )
OSHA... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM
Europe Institute of Business Managers
لحضور البرنامج الفني :إدارة السلامة والصحة المهنية
أوشا - OSHA (مشاركات: 0)
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.