الموضوع: مسئوليات وواجبات الموظف وصاحب العمل في مجال السلامة والصحة المهنية OSHA
مسئوليات وواجبات الموظف وصاحب العمل في مجال السلامة والصحة المهنية OSHA
الحقوق و المسئوليات
حقوق و مسئوليات الموظف
بصفتك موظف، لديك الحق القانوني في:
- مكان عمل آمن و صحي
- أي معلومات لدى صاحب العمل عن أي مخاطر مثل المواد الكيميائية السامة أو الضوضاء. لديك أيضًا الحق في أي سجلات طبية يملكها صاحب العمل بشأنك.
- اطلب من صاحب العمل تغيير الحالات الخطرة.
- للمشاركة في عمليات الفحص.
- عدم التمييز بسبب ممارستك لحقوقك في الصحة و السلامة. لا يجوز لصاحب العمل فصلك عن العمل أو تهديدك أو مضايقتك أو معاملتك بشكل مختلف بسبب ممارسة حقوقك في الصحة و السلامة.
- لرفض العمل الذي يضعك في خطر مباشر مما يسبب لك ضرر جسيم. قبل رفض العمل غير الآمن ، اطلب من صاحب العمل التخلص من الخطر و توضيح أنك ستتقبل مهمة بديلة. لا يقوم قانونOSHA بحمايتك إلا إذا ثبت أن هناك خطر. إذا رفضت العمل لأنك تعتقد أن هناك خطر، و لكن ثبت أنك خطأ، لن يحميك قانونOSHA .
- معرفة المعلومات عن المخاطر في بيئة العمل. المواد الكيميائية المستخدمة في بيئة عملك. اختبارات قام بها صاحب العمل لقياس مستويات المواد الكيميائية و الضوضاء و الإشعاع ؛ و ماذا تفعل إذا كنت أنت أو غيرك من الموظفين متورطين في حادث ما أو تتعرضوا لمواد سامة أخرى.
- للحصول على معلومات من صاحب عملك حول معايير OSHA ، و إصابات العمال و الأمراض و مخاطر العمل و حقوق العمال.
- للتدريب من قبل صاحب العمل الخاص بك
على المواد الكيميائية التي تتعرض لها أثناء عملك و معلومات عن كيفية حماية نفسك من الأذى.
حول أخطار و معايير الصحة و السلامة الأخرى التي يجب على صاحب عملك اتباعها.
بصفتك موظف، تقع على عاتقك مسؤولية ما يلي:
- اقرأ ملصق السلامة و الصحة في بيئة العمل .
- الامتثال لجميع معايير السلامة OSHA و المعمول بها فى ولاية ماين.
- اتباع جميع القواعد و اللوائح الصحية و السلامة لأصحاب العمل ، وارتداء أو استخدام معدات الحماية المطلوبة أثناء العمل.
- كتابة تقارير عن الظروف الخطرة لصاحب العمل
- الإبلاغ عن أي إصابة أو مرض لصاحب العمل ، و طلب العلاج على الفور.
. مسؤوليات صاحب العمل
بموجب قانون السلامة و الصحة المهنية لعام 1970 و قانون ولاية ماين ، يجب على أصحاب العمل:
- توفير بيئة عمل خالية من المخاطر
- الامتثال لمعايير OSHA
- التأكد من أن الموظفين لديهم أدوات و معدات آمنة و يستخدمونها. الحفاظ على هذا الجهاز بشكل صحيح.
- استخدم رموز الألوان أو الملصقات أو العلامات لتحذير الموظفين من الأخطار المحتملة.
- إنشاء أو تحديث إجراءات التشغيل بحيث يتبع الموظفون متطلبات السلامة و الصحة.
- تقديم الفحوص الطبية و التدريب عند طلب معايير OSHA. . نشر الملصقات الخاصة بـ OSHA بحيث يمكن للموظفين رؤيتها أو ملصق ولاية ماين للصحة و السلامة المهنية (أصحاب العمل في القطاع العام) لإطلاع الموظفين على حقوقهم و مسؤولياتهم.
- كتابة تقرير المستشفيات و الوفيات على الفور:
- القطاع الخاص: إلى مكتب OSHA المحلي (780-3178) في غضون 8 ساعات من أي حادث مميت أو ينتج عنه دخول المستشفى لثلاثة موظفين أو أكثر.
- القطاع العام لولاية ماين: إلى مكتب معايير السلامة و الصحة المهنية في بيئة العمل في غضون 24 ساعة إذا اضطر العامل المصاب إلى المكوث في المستشفى خلال الليل و في غضون 8 ساعات في حالة الوفاة. أيام الأسبوع (باستثناء أيام العطلات الرسمية) من الساعة 8 صباحًا إلى 5 مساءً اتصل على 624-6400. في أوقات أخرى ، والفاكس إلى 624-6449 أو الاتصال بـ 750-1852.
- الاحتفاظ بسجلات الإصابات و الأمراض المتعلقة بالعمل و نشر هذه السجلات. (ملاحظة: يُعفى أصحاب العمل في القطاع الخاص الذين لديهم 10 موظفين أو أقل و أصحاب العمل في صناعات معينة ذات معدل مخاطر منخفض من هذا الشرط).
- تسهيل وصول الموظفين و الموظفين السابقين و ممثليهم إلى سجلات الإصابات و الأمراض المرتبطة بالعمل.
- توفير الوصول إلى السجلات الطبية للموظفين و سجلات التعرض للموظفين أو ممثليهم المعتمدين.
- عدم تمييز الموظفين الذين يمارسون حقوقهم في مجال السلامة و الصحة.
- نشر الاقتباسات في منطقة العمل أو بالقرب منها. يجب أن يظل كل اقتباس منشورًا حتى يتم تصحيح الانتهاك ، أو لمدة ثلاثة أيام.
- تصحيح الانتهاكات المذكورة قبل الموعد النهائي المحدد في الاقتباس و تقديم الوثائق المطلوبة للتحقق من التوثيق.
مسئول السلامة والصحة المهنية
هـــو
العين الساهرة والعقل المفكر
ورجل المهام الصعبة داخل المنشأة
مهمات الوقاية هى سلاحه الأخير
فالأهم هو توفير الوقاية من خلال
... (مشاركات: 3)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM
Europe Institute of Business Managers
لحضور البرنامج الفني :
( أدارة السلامة والصحة المهنية )
OSHA... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM
Europe Institute of Business Managers
لحضور البرنامج الفني :إدارة السلامة والصحة المهنية
أوشا - OSHA (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية