مكتب النخبة لاستشارات الموارد البشريةتم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مكتب النخبة لاستشارات الموارد البشرية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رد: مكتب النخبة لاستشارات اموارد البشرية
ثانكس
اشكرك
ابداع"_
وش هذه المشاركة هل تريد أي خدمة راسلني على الخاص وشكرا
ارغب في التدريب في مكتب محاسبة في مصر او العمل ولو بدون مقابل انا في الفرقة الرابعة كلية التجارة جامعة القاهرة تقدير جيد محاسبة عربي وانجليزي واكسل حاصل ع ال iCDL انجليزي في الجامعة الامريكية ... (مشاركات: 4)
اخواني الاعضاء ,, ارغب في مكتب او شركة تقدم خدمات استشارية في مجال الموارد البشرية ,, وسوف اكون بحاجة للاستشارات في امور عدة منها: اسعار الوظائف في السوق السعودي ,, تقييم الوظائف ووزنها ,, عمل... (مشاركات: 14)
سيف وي للاستشارات الأمن والسلامة والصحة المهنية وخدمات التدريب والجودة وتفخر الشركة بالكوادر النادرة المتخصصة في هذا المجال في الشرق الاوسط والغرب. مكاتبها الرئيسية للشرق الاوسط بدبي ، الاماراتي... (مشاركات: 1)
مكتب متخصص فى الاستشارات الفنية والتدريب على البرامج المتخصصة مثل كود البناء وسلامة المنشات وذلك بالتعاون مع شريكنا الامريكى معهد سلامة وتقنيات الباء IBTS ويقدم المكتب مجموعة من الخدمات الاستشارية... (مشاركات: 0)
مجموعة الشمري للتوظيف الى السادةأصحاب الشركات والمؤسسات والأفراد في دول الخليج لدينا كافة الموظفين والعمالة السورية التي تحتاجونها للعمل لديكم وبكافة الأختصاصات من أطباء ومهندسين ومهنيين وعمال من... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
رد مع اقتباس
