السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ---------------------
يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات(METC)ان يقدم لكم[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
والتى يقوم بالمحاضره فيها نخبه من افضل الاساتذة.
-------------------------------------------------------- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]-------------------------------------------------------- ونحيط علم سيادتكم باننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات و الجهات الحكومية و الخاصة فى كل من الدول التالية :
(تركيا / ماليزيا / دبي / شرم الشيخ / القاهرة / أبو ظبي / السعودية / الولايات المتحدة الامريكية / عمان / الأردن / مسقط / المغرب / بيروت / تونس / لندن / روسيا
/ استراليا / باريس / ألمانيا / فيينا / سويسرا / اليونان / روما / مدريد / نيوجيرسي / سنغافورة.....)
لمعرفة الخطة التدريبية والاستفسار عن الدورات يشرفنى تواصلكم معى :
منسقة التدريب : نورهان عبد الحميد الجوال –فايبر-واتس اب: 00201224216868 البريد الالكترونى: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] المنتدى : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] بلوجر : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
(( لدينا ايضا اسعار خاصة للمجموعات(فردين او اكثر) و للهيئات الحكومية و الخاصة ومنسوبي دول الخليج و السودان و ليبيا ))
------------------------------------------------------------- دورة تحديد الاحتياجات التدريبية -------------------------------------------------------------
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كما يمكنكم الإستفسار عن جميع دورات المجالات الأتية :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يحصل المتدرب فى نهاية البرنامج التدريبى على : شهادات معتمدة من مركز الخبرة الحديثة للتدريب والإستشارات "ميتك" باللغتين ( العربية والإنجليزية ) معتمدة من : - مجلس تحديث الصناعة ( وزارة التجارة و الصناعة المصرية ) وامكانية توثيق الشهادة من وزارة الخارجية المصرية و السفارات والقنصليات بجميع الدول - مع امكانية إصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبردج البريطانية بتكلفة اضافية.
أسلوب التدريب: نحن نسعى في مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات لإتباع أحدث نظم واستراتيجيات التدريب ذات الفاعلية في عملية التعلم والتعليم لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة وفيما يلي الطرق والاستراتيجيات التي سنتبعها بإذن الله عند تنفيذ هذا البرنامج التدريبي: 1.استعراض وطرح موضوعات البرنامج بفعالية مع إتاحة الفرصة للمشاركين في المناقشة والحوار بأسلوب مفتوح. 2.أن تكون لغة المحاضرة سهلة ومتمشية مع قواعد اللغة الفصحى بدرجة عالية 3.إعداد جلسات عملية وورش عمل تطبيقية للمشاركين. 4.أن تكون سرعة إلقاء المحاضرة مناسبة لأخذ المذكرات وتدوين الأفكار. 5.استخدام الحالات العلمية والتطبيقات العملية. 6.تمـارين تطبيقيـة ضمن مجمـوعات العمل. 7.نماذج استبيان مختلفة.
للاستفسار عن الدورات و معرفة المحتوى العلمى والتسجيل يشرفنى تواصلكم معى:
Mrs: Nourhan Abd Elhamid
00201224216868 : (Mob (Whatsapp & viber
Email : nourhan@metcegy.com
Blogger :[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Forum : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تحليل الاحتياجات: كيفية تحديد الاحتياجات التدريبية
عناوين الفصل الرئيسية:
1. أنواع تحليل الإحتياجات.
2. المعرفة، و المهارات، و القدرات.
3. التقنيات.
4. القائمة المرجعية لتقييم... (مشاركات: 1)
تحديد الاحتياجات التدريبية :
ما هي تقييم الاحتياجات التدريبية ؟
تقييم الاحتياجات: عملية لتحديد "الثغرات" بين الأداء الحالي واهداف القسم أو الشركة.
عملية التقييم التي هي بمثابة أداة تشخيصية... (مشاركات: 0)
يسر
فالكون للتدريب والتطوير
أن يعلن عن عقد دورة
عرض عملية تحديد وتحليل وحصر الاحتياجات التدريبية
خلال الفترة من يوم 27 سبتمبر - 1 أكتوبر2015 والمزمع إنعقاده في إسطنبول
وخلال الفترة من يوم 20... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.