مطلوب رئيس قسم مستودعات
يجب أن يكون لديه خبره ممتازه في مستودعات شركة اسمنت
ويفضل أن تكون لديه خبره ببرنامج الأوراكل للمخازن
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
جواليمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)3
مطلوب رئيس قسم مستودعات
يجب أن يكون لديه خبره ممتازه في مستودعات شركة اسمنت
ويفضل أن تكون لديه خبره ببرنامج الأوراكل للمخازن
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
جوال
fooda(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة).at.gmail.com
hussam.at.sawcem.com.sa
store chief
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] مدير مستودعات
السلام عليكم عيد مبارك ارجو افادتي بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه من كل الجوانب ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)
مطلوب مدير مستودعات لمصنع اسمنت بالرياض سعودي الجنسيه خبره من ٥ إلى ١٠ سنوات في مصنع اسمنت أو وزاره الدفاع (مستودعات قطع الغيار) في نفس الوظيفهارسال السيره الذاتيه (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب للعمل بشركة كبرى بمدينة الرياض : ( رئيس قسم حسابات ) 1- السن لا يقل عن 30 عاما ولا يزيد عن 40 عاما. 2- الخبرة لا تقل عن 10 سنوات منها 5 سنوات على الأقل... (مشاركات: 0)
شركة سعودية عريقة تطلب : أمين مستودعات يشترط لشغل الوظيفة توفر المواصفات التالية : - العمر من 25 الى 40 سنة - اللغة العربية مع معرفة باللغة الانجليزية - خبرة ثلاث سنوات كأمين مستودع... (مشاركات: 0)
اذا ممكن حد يزودني بوصف وظيفي يفرق بين مهام رئيس قسم المحاسبة والمحاسب. ومشكورين (مشاركات: 1)
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
دبلوم تدريبي متقدم يشرح اجراءات النقل والشحن والتخليص الجمركي والتأمين على الصادرات يتناول اساسيات النقل والنقل البحري ومراحل عملية النقل البحري والنماذج المستخدمة في الشحن الدولي واجراءات وقوانين التخليص الجمركي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد والاعتمادات المستندية.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
رد مع اقتباس