الموضوع: ما المقصود بإدارة الوجيستيات Logistics Management أو ادارة الخدمات اللوجستية
ما المقصود بإدارة الوجيستيات Logistics Management أو ادارة الخدمات اللوجستية
إدارة اللوجستيات هي عنصر إدارة سلسلة الإمداد التي تستخدم لتلبية متطلبات العملاء من خلال التخطيط والتنفيذ و الرقابة للحركة الفعالة وتخزين المعلومات ذات الصلة والسلع والخدمات من الأصل إلى الوجهة. وتساعد الإدارة اللوجيستية الشركات على خفض النفقات وتحسين خدمة العملاء.
تبدأ عملية إدارة اللوجستيات بتراكم المواد الخام إلى المرحلة النهائية من تسليم البضائع إلى الوجهة المقصودة.
ومن خلال الالتزام باحتياجات العملاء ومعايير الصناعة، تسهل إدارة اللوجستيات استراتيجية العملية والتخطيط والتنفيذ.
تشمل إدارة اللوجستيات العديد من العناصر، بما في ذلك:
• اختيار البائعين المناسبين مع القدرة على توفير مرافق النقل
• اختيار الطرق الأكثر فعالية للنقل
• اكتشاف طريقة التسليم الأكثر كفاءة
• استخدام البرمجيات وموارد تكنولوجيا المعلومات للتعامل ببراعة مع العمليات ذات الصلة
في الإدارة اللوجيستية، تؤدي القرارات غير الحكيمة إلى مشكلات متعددة. على سبيل المثال، تؤدي عمليات التسليم التي تتعطل أو تتأخر إلى عدم رضا المشتري. و قد تكون تلف البضائع بسبب النقل المهملة قضية محتملة أخرى. كما يؤدي التخطيط اللوجستي الضعيف بشكل تدريجي إلى زيادة النفقات، وقد تنشأ مشكلات عن تنفيذ برامجيات لوجستية غير فعالة. تحدث معظم هذه المشكلات بسبب قرارات غير ملائمة تتعلق بالاستعانة بمصادر خارجية، مثل اختيار البائع الخطأ أو تنفيذ مهام التسليم دون موارد كافية.
لحل هذه المشكلات ، يجب على المؤسسات تنفيذ أفضل ممارسات الإدارة اللوجيستية. يجب أن تركز الشركات على التعاون بدلاً من المنافسة. يساعد التعاون الجيد بين موفري وسائل النقل والمشترين والبائعين على تقليل النفقات. كما يعد موفري وسائل النقل الأكثر كفاءة وأمانًا مهمين لنجاح الأعمال.
إن إدارة اللوجستيات هي ما يجعل كل جزء مترابط من الأعمال القائمة على الإمداد يعمل بسلاسة. وتعتبر الإدارة اللوجيستية السليمة أمرًا مهمًا في أي نشاط تجاري، ولكنه أكثر أهمية بالنسبة إلى مؤسسات التجارة... (مشاركات: 0)
Is pleased
Falcon Training and Development
To announce the course
International Logistics Management
During the period 31 May - 4 June 2015 to be held in cairo
And
During the period 29 Nov -... (مشاركات: 0)
International Logistics Management
25 - 29 May
Kuala Lumpur (مشاركات: 0)
Total Logistics Management
22 - 26 June
Kuala Lumpur
Greeting from falcon training and development For more informations kindly contact us Mob: 00971558853089 Tel:... (مشاركات: 0)
Greeting from falcon training and development For more informations kindly contact us Mob: 00971558853089 Tel: 0097167499496 Fax: 0097167499480 E-MAIL:rasha@falconuae.net Website: Falcon... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
برنامج تدريبي مكثف يُغطي أساسيات السيارات الكهربائية، الأنظمة عالية الجهد، المحركات، أنظمة ADAS، وتشخيص اعطالها والصيانة المتقدمة للسيارات الكهربية موجه لفنيي الصيانة والمهندسين الراغبين في التخصص في تقنيات السيارات الكهربائية
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
اذا كنت يوتيوبر او ترغب في العمل كمذيع او مُحاضر او مدرب فأنت امام اهم برنامج سيساعدك حتما للوصول الى مبتغاك، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى ثقل مهاراتك في مجال العرض والتقديم، وسيساعدك هذا الكورس بدعم مهارات الإلقاء لديك وتدريبك على الاسلوب الامثل لنقل المعلومة الى الآخرين بأسلوب احترافي شيق.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.