الموضوع: 7 وظائف رئيسية للخدمات اللوجستية
7 وظائف رئيسية للخدمات اللوجستية
اللوجستيات هي عملية نقل البضائع عبر سلسلة من التوريد للشركة. و مع ذلك ، تتكون هذه العملية من وظائف مختلفة يجب إدارتها بشكل صحيح لتحقيق الفعالية و الكفاءة لسلسلة التوريد في المنظمة.
معالجة الطلب
إنها وظيفة مهمة من وظائف العمليات اللوجستية. يعتبر طلب الشراء الذي يضعه المشتري للمورّد مستندًا قانونيًا مهمًا للمعاملات بين الطرفين.
تتضمن هذه الوثيقة وصفًا أو تفاصيل تقنية للمنتج للإمداد و السعر و فترة التسليم و شروط الدفع و الضرائب و غيرها من الشروط التجارية على النحو المتفق عليه.
تعد معالجة هذا المستند مهمة حيث أن لها علاقة مباشرة بالترتيب أو وقت دورة الأداء ، مما يشير إلى الوقت الذي يتم فيه استلام الطلب و متى يتم استلام المواد من قبل العميل. يتكون نشاط معالجة الطلب من الخطوات التالية:
- التحقق من وجود أي انحرافات أو شروط متفق عليها
- الأسعار و الدفع و شروط التسليم.
- التحقق من توافر المواد في الأوراق المالية.
- جدولة الإنتاج و المادة للنقص.
- الإقرار بالترتيب الذي يشير إلى الانحرافات إن وجدت.
مراقبة المخزون
إن إدارة المخزون هي الاحتفاظ بالمخزون الكافي للالتزام بمتطلبات العميل ، و في نفس الوقت يجب أن تكون تكلفة حمله أقل.
هو في الأساس ممارسة لتحقيق التوازن بين خدمة العملاء لعدم فقدان فرصة السوق والتكلفة للوفاء بها.
المخزون هو أكبر مشكلة في سلسلة التوريد الشاملة للشركة بسبب تكلفة حملها الضخمة ، و التي تآكل الأرباح بشكل غير مباشر. و تتكون من تكلفة تمويل المخزون و التأمين و التخزين و الخسائر و الأضرار و السرقة.
يتراوح متوسط تكلفة المخزون من 10 إلى 25 في المائة من إجمالي المخزون سنوياً تبعاً للمنتجات.
التخزين warehousing
هو تخزين البضائع المنتهية الصنع حتى يتم بيعها. انها تلعب دورا حيويا في العمليات اللوجستية للشركة. تعتمد فعالية تسويق المؤسسة على القرار المناسب بشأن التخزين.
في سياق اليوم، يعامل التخزين كمرفق تبديل بدلاً من تخزين إدارة المخازن غير الصحيحة. التخزين هو القرار الرئيسي في الخدمات اللوجستية.
القرارات الرئيسية في التخزين هي:
- موقع مرافق التخزين
- عدد المستودعات
- حجم المستودع
- تخطيط المستودع
- تصميم المبنى
- ملكية المستودع
وسائل النقل transportation
و بالنسبة لنقل البضائع من المورد إلى المشتري ، فإن النقل هو أهم عنصر أساسي و مهم في اللوجستيات.
عند تقديم طلب ما ، لن تكتمل المعاملة حتى يتم نقل البضاعة فعليًا إلى مكان العميل. الحركة المادية للبضائع من خلال وسائل النقل المختلفة.
باالنسبة لتكاليف اللوجستيات ، تتراوح حصتها من 65 إلى 70 في المائة في حالة المنتجات ذات الأسعار المنخفضة جدا و المستهلكة.
تختار الشركات أسلوب النقل حسب البنية التحتية للنقل في الدولة أو المنطقة. التكلفة هي الاعتبار الأكثر أهمية في اختيار طريقة نقل معينة.
و مع ذلك ، فإن الإلحاح على السلعة في بعض الأحيان يتجاوز التكلفة، و يتم إرسال البضائع بأسرع طريقة ، و هو بديل مكلف.
التعامل مع المواد وتخزينها
تعتمد سرعة حركة المخزون عبر سلسلة التوريد على طرق التعامل مع المواد. ستؤدي الطريقة غير الملائمة في التعامل مع المواد إلى زيادة الأضرار الناتجة عن المنتج و التأخير في عمليات التسليم و النفقات العامة.
آلية التعامل مع المواد تعزز إنتاجية النظام اللوجستي.
و من الاعتبارات الأخرى لاختيار نظام التعامل مع المواد هي الأحجام المطلوب التعامل معها و السرعة المطلوبة لحركة المواد و مستوى الخدمة المقدمة للعميل.
إن نظام التخزين مهم لتحقيق أقصى استخدام للمساحات الفارغة (الأرضية) في الحجم المحدد لمستودع.
يجب أن يدعم نظام التعامل مع المواد نظام التخزين للحركة السريعة (تخزين و استرجاع) البضائع داخل و خارج المخزن.
التغليف و التعبئة اللوجستية
التغليف اللوجستي أو الصناعي هو عنصر حاسم في التوزيع المادي للمنتج ، مما يؤثر على كفاءة النظام اللوجستي. وهو يختلف عن تغليف المنتج ، و الذي يقوم على أهداف التسويق.
ومع ذلك ، تلعب التعبئة اللوجيستية دوراً هاماً في حماية الضرر و الاقتصاد فى مساحة التخزين. استخدام التحميل له تأثير كبير على التغليف اللوجستي فيما يتعلق بتكلفة التغليف.
المعلومات
تعتبر اللوجستيات نشاط قائم على المعلومات لحركة المخزون عبر سلسلة التوريد. و بالتالي ، يلعب نظام المعلومات دورًا حيويًا في تقديم خدمة فائقة للعملاء.
استخدام أدوات تكنولوجيا المعلومات لتحديد المعلومات والوصول إليها و تخزينها و تحليلها و استرجاعها و دعم اتخاذ القرار وهو أمر حيوي بين وظائف الخدمات اللوجستية هو مساعدة شركات الأعمال على تعزيز قدرتها التنافسية.
إن إدارة اللوجستيات هي ما يجعل كل جزء مترابط من الأعمال القائمة على الإمداد يعمل بسلاسة. وتعتبر الإدارة اللوجيستية السليمة أمرًا مهمًا في أي نشاط تجاري، ولكنه أكثر أهمية بالنسبة إلى مؤسسات التجارة... (مشاركات: 0)
توجد أربع مشكلات رئيسية في إدارة المشاريع ويمكن تجنب كل منها من خلال اتخاذ الوقت للتفكير مليّاً قبل البدء في أي مشروع جديد. تعرف عليها وحاول الابتعاد عنها.
1- عدم السماح بوجود وقت كاف
... (مشاركات: 0)
الدافعية تحقق أربع وظائف رئيسية، وهي :
.1 الدافعية تستثير السلوك.. فالدافعية هي التي تحث الإنسان على القيام بسلوك معين، مع أنها قد لا تكون السبب في حدوث ذلك السلوك. وقد بيّن علماء النفس أن أفضل... (مشاركات: 0)
تعلن شركة الجري القابضة للخدمات البترولية والنقليات عن طرح أكثر من 150 وظيفة في الرياض وجدة وينبع ونجران والافضلية للسعوديين وهي مايلي
1- مدراء وموظفي تشغيل
2- مدراء وموظفي عمليات
3- مدراء ... (مشاركات: 2)
تعلن شركة الجري القابضة للخدمات البترولية والنقليات عن طرح أكثر من 150 وظيفة في الرياض وجدة وينبع ونجران والافضلية للسعوديين وهي مايلي
1- مدراء وموظفي تشغيل
2- مدراء وموظفي عمليات
3- مدراء ... (مشاركات: 0)
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.