الموضوع: تعرف على الوصف الوظيفي لمدير الانتاج
تعرف على الوصف الوظيفي لمدير الانتاج
مديرو الإنتاج مسئولون عن الإدارة الفنية والإشراف والرقابة على عمليات الإنتاج الصناعي.
قد يتطلب الأمر إجراء أعمال تحويل و "تحت الطلب"، خاصة عندما تكون معدات التصنيع / الإنتاج قيد التشغيل المستمر على مدار 24 ساعة.
ماذا يفعل مديرو الإنتاج؟ أصحاب العمل النوذجيين/ المؤهلات و التدريب/ المهارات الأساسية.
يضمن مديرو الإنتاج أن عمليات التصنيع تعمل بشكل موثوق وفعال.
و تتضمن مسئوليات الموظيفة ما يلي:
• تخطيط وتنظيم جداول الإنتاج.
• تقييم متطلبات المشروع والموارد.
• تقدير والتفاوض والموافقة على الميزانيات والجداول الزمنية مع العملاء والمديرين.
• ضمان استيفاء لوائح الصحة والسلامة.
• تحديد معايير مراقبة الجودة.
• الإشراف على عمليات الإنتاج.
• إعادة التفاوض على الجداول الزمنية أو الجداول حسب الضرورة.
• اختيار وترتيب وشراء المواد.
• تنظيم الإصلاح والصيانة الروتينية لمعدات الإنتاج.
• التنسيق مع المشترين وموظفي التسويق والمبيعات.
• الإشراف على عمل صغار الموظفين.
• تنظيم دورات تدريبية ذات الصلة.
في الشركات الكبيرة، قد تكون هناك روابط وثيقة بين إدارة الإنتاج والإدارة العامة أو الإستراتيجية والتسويق والأدوار المالية.
أصحاب العمل النموذجي لمديري الإنتاج
توظف شركات تصنيع الأغذية وتجهيزها غالبية مديري الإنتاج.
يبدأ معظم الخريجين مهنتهم كمتدرب أو في منصب مبتدئ مثل مشرف الإنتاج أو مخطط المواد أو في مراقبة المخزون. مع الخبرة المناسبة ، قد يتحمل مديرو الإنتاج مسئولية العديد من المواقع، ومن المحتمل أن تتضمن مصانع إنتاج في الخارج.
و يتم الإعلان عن الوظائف الشاغرة عبر الإنترنت في TARGETjobs، و من خلال خدمات الوظائف، في الصحف وفي المنشورات المتخصصة مثل حلول هندسة الإنتاج وتصنيع الأغذية والمواقع الإلكترونية الخاصة بها. وقد تقوم وكالات التوظيف المتخصصة أيضًا بالإعلان عن الوظائف الشاغرة.
المؤهلات والتدريب المطلوب
و من الممكن أن تدخل هذه المهنة بشهادة جامعية أو الدبلوم الوطني العالي (HND) في أي موضوع. ومع ذلك، اعتمادًا على الصناعة التي تحاول الدخول إليها، قد يتطلب بعض أصحاب العمل انضباطًا قطاعيًا محددًا مثل إدارة الأعمال أو الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو الميكانيكية أو العملية أو هندسة الإنتاج أو علم المواد أو الكيمياء الحيوية.
إذا كنت تهدف للحصول على دور أصغر، فمن الممكن أن تدخل هذه المهنة دون شهادة أو الدبلوم الوطني العالي. ومع ذلك، قد يكون التقدم الوظيفي محدودًا. لمعرفة المزيد حول الدخول في الأعمال والإدارة عبر مسار مدرسي، قم بزيارة قسم الأعمال في TARGETcareers ، فموقعنا الإلكتروني موجه إلى خريجي المدارس.
قد تكون العضوية مع هيئة مهنية مثل معهد إدارة العمليات أو معهد الإدارة المعتمد مفيدة. فكلاهما يوفران فرصًا لمواصلة التطوير المهني (CPD)، و أحداث التواصل الشبكي والمؤتمرات.
المهارات الأساسية لمديري الإنتاج
• الثقة
• مهارات تقنية
• مهارات إدارة المشاريع
• التنظيم والفعالية
• القيادة ومهارات التعامل مع الآخرين
• مهارات حل المشاكل
• تكنولوجيا المعلومات والمهارات العددية
• مهارات التواصل
• مهارات فريق العمل
يجب أن يكون المديرون قادرين على تحمل المسئولية و ضغط الالتزام بالمواعيد النهائية.
تجدون في المرفقات
الوصف الوظيفي لمدير الانتاج (مشاركات: 0)
الوصف الوظيفي لمدير الإحصاء
الهدف و الغرض من الوظيفة:
العمل على توفير الإحصائيات المختلفة المتنوعة لخدمة تطوير وتنفيذ الخطط قريبة المدى ومتوسطة المدى وطويلة المدى.
الرئيس المباشر:
1- مدير... (مشاركات: 0)
الوصف الوظيفي لمدير المصنع
الهدف و الغرض من الوظيفة:
- تخطيط وتنظيم وتوجيه وإدارة كافة عمليات التصنيع والصيانة، والاستخدام الفعّال للقوى العاملة والمعدات والمرافق والمواد بما يحقق أهداف... (مشاركات: 0)
الوصف الوظيفي لمدير المصنع
الهدف و الغرض من الوظيفة:
- تخطيط وتنظيم وتوجيه وإدارة كافة عمليات التصنيع والصيانة، والاستخدام الفعّال للقوى العاملة والمعدات والمرافق والمواد بما يحقق أهداف... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
أرجوا ممن لديه الوصف الوظيفي لمدير المدفوعات أن يوافيني به ضروري و مهم جدا
و شكرا لكم مقدما (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي.
كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.