الموضوع: تعرف على الوصف الوظيفي لمدير الانتاج
تعرف على الوصف الوظيفي لمدير الانتاج
مديرو الإنتاج مسئولون عن الإدارة الفنية والإشراف والرقابة على عمليات الإنتاج الصناعي.
قد يتطلب الأمر إجراء أعمال تحويل و "تحت الطلب"، خاصة عندما تكون معدات التصنيع / الإنتاج قيد التشغيل المستمر على مدار 24 ساعة.
ماذا يفعل مديرو الإنتاج؟ أصحاب العمل النوذجيين/ المؤهلات و التدريب/ المهارات الأساسية.
يضمن مديرو الإنتاج أن عمليات التصنيع تعمل بشكل موثوق وفعال.
و تتضمن مسئوليات الموظيفة ما يلي:
• تخطيط وتنظيم جداول الإنتاج.
• تقييم متطلبات المشروع والموارد.
• تقدير والتفاوض والموافقة على الميزانيات والجداول الزمنية مع العملاء والمديرين.
• ضمان استيفاء لوائح الصحة والسلامة.
• تحديد معايير مراقبة الجودة.
• الإشراف على عمليات الإنتاج.
• إعادة التفاوض على الجداول الزمنية أو الجداول حسب الضرورة.
• اختيار وترتيب وشراء المواد.
• تنظيم الإصلاح والصيانة الروتينية لمعدات الإنتاج.
• التنسيق مع المشترين وموظفي التسويق والمبيعات.
• الإشراف على عمل صغار الموظفين.
• تنظيم دورات تدريبية ذات الصلة.
في الشركات الكبيرة، قد تكون هناك روابط وثيقة بين إدارة الإنتاج والإدارة العامة أو الإستراتيجية والتسويق والأدوار المالية.
أصحاب العمل النموذجي لمديري الإنتاج
توظف شركات تصنيع الأغذية وتجهيزها غالبية مديري الإنتاج.
يبدأ معظم الخريجين مهنتهم كمتدرب أو في منصب مبتدئ مثل مشرف الإنتاج أو مخطط المواد أو في مراقبة المخزون. مع الخبرة المناسبة ، قد يتحمل مديرو الإنتاج مسئولية العديد من المواقع، ومن المحتمل أن تتضمن مصانع إنتاج في الخارج.
و يتم الإعلان عن الوظائف الشاغرة عبر الإنترنت في TARGETjobs، و من خلال خدمات الوظائف، في الصحف وفي المنشورات المتخصصة مثل حلول هندسة الإنتاج وتصنيع الأغذية والمواقع الإلكترونية الخاصة بها. وقد تقوم وكالات التوظيف المتخصصة أيضًا بالإعلان عن الوظائف الشاغرة.
المؤهلات والتدريب المطلوب
و من الممكن أن تدخل هذه المهنة بشهادة جامعية أو الدبلوم الوطني العالي (HND) في أي موضوع. ومع ذلك، اعتمادًا على الصناعة التي تحاول الدخول إليها، قد يتطلب بعض أصحاب العمل انضباطًا قطاعيًا محددًا مثل إدارة الأعمال أو الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو الميكانيكية أو العملية أو هندسة الإنتاج أو علم المواد أو الكيمياء الحيوية.
إذا كنت تهدف للحصول على دور أصغر، فمن الممكن أن تدخل هذه المهنة دون شهادة أو الدبلوم الوطني العالي. ومع ذلك، قد يكون التقدم الوظيفي محدودًا. لمعرفة المزيد حول الدخول في الأعمال والإدارة عبر مسار مدرسي، قم بزيارة قسم الأعمال في TARGETcareers ، فموقعنا الإلكتروني موجه إلى خريجي المدارس.
قد تكون العضوية مع هيئة مهنية مثل معهد إدارة العمليات أو معهد الإدارة المعتمد مفيدة. فكلاهما يوفران فرصًا لمواصلة التطوير المهني (CPD)، و أحداث التواصل الشبكي والمؤتمرات.
المهارات الأساسية لمديري الإنتاج
• الثقة
• مهارات تقنية
• مهارات إدارة المشاريع
• التنظيم والفعالية
• القيادة ومهارات التعامل مع الآخرين
• مهارات حل المشاكل
• تكنولوجيا المعلومات والمهارات العددية
• مهارات التواصل
• مهارات فريق العمل
يجب أن يكون المديرون قادرين على تحمل المسئولية و ضغط الالتزام بالمواعيد النهائية.
تجدون في المرفقات
الوصف الوظيفي لمدير الانتاج (مشاركات: 0)
الوصف الوظيفي لمدير الإحصاء
الهدف و الغرض من الوظيفة:
العمل على توفير الإحصائيات المختلفة المتنوعة لخدمة تطوير وتنفيذ الخطط قريبة المدى ومتوسطة المدى وطويلة المدى.
الرئيس المباشر:
1- مدير... (مشاركات: 0)
الوصف الوظيفي لمدير المصنع
الهدف و الغرض من الوظيفة:
- تخطيط وتنظيم وتوجيه وإدارة كافة عمليات التصنيع والصيانة، والاستخدام الفعّال للقوى العاملة والمعدات والمرافق والمواد بما يحقق أهداف... (مشاركات: 0)
الوصف الوظيفي لمدير المصنع
الهدف و الغرض من الوظيفة:
- تخطيط وتنظيم وتوجيه وإدارة كافة عمليات التصنيع والصيانة، والاستخدام الفعّال للقوى العاملة والمعدات والمرافق والمواد بما يحقق أهداف... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
أرجوا ممن لديه الوصف الوظيفي لمدير المدفوعات أن يوافيني به ضروري و مهم جدا
و شكرا لكم مقدما (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.