النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: من داخل الشركة تم تحولي من قسم power الى قسم NOC من غير أجراء اداري

#1
الصورة الرمزية fact2002
fact2002 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
4

من داخل الشركة تم تحولي من قسم power الى قسم NOC من غير أجراء اداري

من داخل الشركة تم تحولي من قسم power الى قسم NOC من غير أجراء اداري
وبعد سنوات الرجوع الي نفس القسمpower لكن تم رفضي .
والسبب كان تحولي من البداية من غير رسالة رسمية من الادارة
وعند الرجوع الي القسم الاول قالوا لاتوجد لك رسالة في التحويل الاول
فقال الموظف HR تم تحويلك بطريقة شفوية وهذا خطاء ... اريد حل اداري للمحترفين للرجوع القسم power .

#2
الصورة الرمزية fact2002
fact2002 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
4

رد: من داخل الشركة تم تحولي من قسم power الى قسم NOC من غير أجراء اداري

للرفع...للرفع...للرفع...للرفع. ..للرفع...للرفع...للرفع...للرف ...للرفع...للرفع...للرفع...للر ع...للرفع...للرفع...للرفع...

إقرأ أيضا...
نموذج اللائحة الداخلية داخل الشركة

أقدم لكم نموذج مرفق عن اللائحة الداخلية المنظمة للعمل داخل الشركه. يحتوى على التعيينات والحوافز ولائحة الاجازات ومواعيد العمل. النموذج مقدم بصيغة وورد. ابدأ التحميل من المرفقات. (مشاركات: 2)


كيف تعالج مشكلة ضعف التواصل داخل الشركة

الفشل في التواصل داخل الشركة ولتجنب الأخطاء، يجب أن يكون المديرون قادرون على التواصل بوضوح مع مختلف الأفراد في مختلف المستويات والسلطات، بما في ذلك الأشخاص الذين يقدمون لهم التقارير ، والعملاء،... (مشاركات: 0)


مركز الادارة الحديثة للتدريب - Power Factor Improvement in Power Stations

Dear valued client, Modern Management Training Center is pleased to inform you about the " Power Factor Improvement in Power Stations" Course, will be held in Kuala Lumpur - Malaysia between 26 – 30... (مشاركات: 0)


The Fundamentals of Power Distribution and Power Systems: Hands-on Practical Analysis and Design Course.

Qspace center for training and development in Doha, Qatar announces the start of the registration For : The Fundamentals of Power Distribution and Power Systems: Hands-on Practical Analysis and... (مشاركات: 0)


ما دور ادارة الموارد البشرية داخل الشركة

وظائف ادارة الموارد البشرية 1 : اعداد البنية الاساسية اللازمة للضبط الاداري والتنظيمي للمؤسسة ( ادوات تقنين العمل المؤسسي المنظم ) 2 : استقطاب العمالة المتميزة اللازمة للوفاء باحتياجات... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة تأهيل الشيف المحترف

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الشيف أو الطاهي المحترف يتناول تقنيات التقطيع وطهي اللحوم والدواجن والاسماك والخضروات واعداد المرق والشوربات والبيض والخبز والعجين والارز والمكرونة وغيرها وينمي لديك القدرة الابداعية لابتكار أطباق جديدة.


برنامج اعداد استشاري الأعمال

اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.


دبلوم نظام تحليل المخاطر وتحديد النقاط الحرجة (الهاسب) HACCP

دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.


كورس فحص وتقييم الاحجار الكريمة

برنامج تدريبي متخصص وفريد يؤهلك لمعرفة أنواع الاحجار الكريمة وقياساتها وكيفية تقييم الاحجار الكريمة ومصادر الاحجار الكريمة ويعرفك بالطرق والأدوات المستخدمة في قياسها وتحديد قيمتها


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


أحدث الملفات والنماذج