النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: هذا رجائي للمرة الثانية

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية yasine2882
yasine2882 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
12

هام هذا رجائي للمرة الثانية

سم الله الرحمان الرحيم
شكرا جزيلا على هذا المنتدى الرائع الذي ان دل فإنه يدل على روعة القائمين عليه والساهرين على تطويره أما بعد انا موظف بمستشفى وقد صادفت مجموعة من المشاكل التقنية في العمل التي اردت ان اجد لها حل بواسطة برامج تسهل العمل وساحاول شرح كل برنامج على حدى وارجو ان اجد عندكم ضالتي :
1- البرنامج الأول : عبارة عن سجل يحوي كل بيانات الموظف من اسم ولقب ورقم تسجيل وتاريخ الميلاد وتاريخ التوظيف وتاريخ ميلاد الموظف ومكان الميلاد ورقم الضمان الاجتماعي والوضعية العائلية اي متزوج او اعزب واذا كان متزوع يذكر عدد الاولاد وكذلك مؤهل الموظف اي طبيب او اداري او عامل مهني وغيرها ودرجته والموقضود بها
درجة في السلم الوظيفي مثال عامل مهني في الصنف 3 والدرجة 4 وهناك عامل مهني صنف 3 والدرجة 6 اي ان هذا الاخير اقدم من الأول .
وغيرها من البيانات العامة عن الموظف اما المعلومات الأهم فهي الأجازات بأنواعها المختلفة عادية او مرضية
او غياب غير شرعي او عطلة سنوية ولا ننسى تاريخها اي من... إلى ... وهنا لا ننسى معلومة وهي كثيرا ما تصادفنا في العمل وهي ان الموظف يمنح في العادة عطلة
سنوية 40 يوم خلال العام لكن في مرات الموظف يأخذ 30 يوم فقط ويأجل الباقي اي 10 إلى وقت اخر وليكن العام القادم وبالتالي من المهم تحديد اثناء تسجيل العطل العادية تاريخها بالضبط
حتى يتسنى للمسؤول فيما بعد تحديد الايام المتبقية للعامل من العطل العادية في حالة اذا كان قد اجل اياما عدة من عدة سنوات فيكون تقريره مسجل ولا يحتاج الا للطباعة فكثيرا من المرات من اجل البحث نصطر للعودة الى سجل العامل اي الارشيف الورقي من اجل البحث عن العطل المتبقية ولأي سنو تعود وهذا مضيعة للوقت .
ولا ننسى كذلك في معلومات العامل مكان العمل مثل الطبيب في جناح طب الرجال ا
و جناح طب النساء او الأطفال وغيرها من الاقسام وكذلك الاهم امكانية طباعة التقارير بشروط معينة مثل تقرير عن
العامل بكل معلماته وخاصة الاجازات وانواعها وتقرير عن مجموعة من العاملين في قسم معين وهناك كذلك اجازة اخرى وهي المتعلقة بالاحالة على الاستداع اي عطلة بدون اجر وممكن اضافة التربصات التي قام بها الموظف حيث احيانا ترسل المؤسسة الموظف للتربص وبالتالي يمكن تسجيل تاريخ التربص ومكانه ونوعه من اجل الحصول فيما بعد عن تقرير متكامل عن الموظف .
هذا تقريبا اهم شيء عن البرنامج الأول ويمكن اضافة معلومات اخرى .........
2-البرنامج الثاني : نحن في المستشفى وخاصة في المخازن على اختلاف انواعها سواء كانت المتعلقة بالمطبخ او العتاد الطبي او مخزن الأدوات المكتبية او مخزن مصلحة التنظيف او مخزن العتاد الغير طبي وهي كلها مخازن منفصلة عن بعضها البعص ولكل مسؤول خاص بها . يطلب منها انجاز تقرير عن حالة المخزن اي تقرير شهري يخص كل مصلحة وسأوضح بمثال :
مصلحة طب الأطفال طلبت مواد تنظيف من المخزن خلال شهر جانفي في بدايته ثم عادت وطلبت
مواد اخرى في منتصف الشهر واخرى في نهاية الشهر وهكذا بالنسبة لبقية المخازن وكذا بقية الأقسام وبالتالي عندما يطلب من مسؤول مخزن مواد التنظيف اعداد تقرير عن كل قسم
ماذا استهلك من المواد كمية واسعار اي مبلغ كلي الذي استهلكه القسم خلال شهر وبالتالي نجد ان العملية متعبة ويدوية مضنية مع ملاحظة ان اسعار المواد تتغير بتغير السوق كما يطلب منه اعداد تقرير عن صافي الباقي في المخازن اي ماذا كان في اول الشهر ثم المخرجات قم الباقي نهاية الشهر وفي العادة تكون الكميات فقط وبيالتالي تستطيع المؤسسة
من خلال هذا استدراك النقص في اي مادة لاي مخزن كان . ا
ي نحلاظ ان البرنامج يحوي العديد من المخازن لأن كل مخزن يحوي مواد مختلفة عن الأخر لكن يكفي عمل نسخة واحدة ثم تكرارها ونسجل فيهاالمواد التي نريد .
وفي الأخير ارجو ان اجد ضالتي عندكم ولكم مني جزيل الشكر والتقدير واي معلومات اضافية او استفسارات انا مستعد لأزودكم بها في سبيل تصميم برنامج متكامل يستفيد منه الجميع ويكون بواجهات جميلة وبفعالية كبيرة وشكــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــرا

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تصميم برامج على الاكسس و جميع اعمال التدريب و شئون افراد
المشاركات
410

رد: هذا رجائي للمرة الثانية

الاخ العزيز
مساء الخير
يوجد بالمنتدى برنامج لحساب الاجازات للمشرف العامه للمنتدى جميل جدا ( قسم البرمجيات ) لو بحث لتجد اكتر من برنامج للاجازات وايضا يوجد برنامج للمجزن ارجو البحث فى القسم اولا قبل البدء فى طلب البرنامج وان لم تجد انا سوف اقول بالبحث بدل منك - تحياتى

إقرأ أيضا...
للمرة الثانية على التوالي : دورة الأسس القانونية لصياغة العقود التجارية

======================= ======================= للمرة الثانية على التوالي تحت إشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني يقدم المركز العالمي لإعداد القادة دورة الأسس... (مشاركات: 0)


للمرة الثانية بالمملكة العربية السعودية برنامج مهارات الحفظ و التذكر

https://www.hrdiscussion.com/attachment.php?attachmentid=2583&stc=1&d=1262037238 (مشاركات: 1)


بدء التسجيل بدورة القبعات الست ( متطلباات المدرب المعتمد) للمرة الثانية

بسم الله الرحمن الرحيم تم بحمد الله فتح باب التسجيل بدورة القبعات الست للتفكير ( متطلبات اعتماد المدرب المعتمد) للمرة الثانية (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس اعداد القوائم المالية

يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.


برنامج تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق

كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.


دبلومة تطبيقات الحوسبة السحابية في مجال إدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية


دورة إدارة المشتريات وطرق خفض تكاليف المشتريات

برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.


دبلوم الممارسات الصحية الجيدة في مجال صناعة الغذاء

دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.


أحدث الملفات والنماذج